Si hubiera corrupción y nepotismo, la gente dejaría Kosovo aún peor.

Primero y más importante, hay una necesidad de un secuestro de la gran mierda común de la que nuestra sociedad ha formado. No contento de vivir en libertad, de acostumbrarse a las decisiones que tomó, hizo mierda todos los días. Y ahora, esta mierda se ahoga.

El joven de Kosovo está hundido por la banalidad dispersa en todos los rincones del país. De los titulares que creó a través de su elección. La mierda no nos trajo internacionales, lo encontraron entre nosotros. Y la libertad nos fue traída porque no estaba en ninguna parte en esta sociedad enseñada por cautiverio.

Es triste escuchar hablar de política y políticos de la gente común. Para Thaci, Haradinaj, Kurti, Wessel, y donde sé. Si sólo tuvieran su destino en sus manos. En cierta medida lo hacen, pero no lo creen.

Kosovo es tan pequeño como el trocha. Maggy country. Incluso si hubiera un 10 por ciento de crecimiento económico al año, a la gente le gustaría salir. Es un tema cultural. Y la condición previa que lleva a la gente a huir es la misma que la que conduce a la corrupción: frustración consigo misma. Poner desvergonzadamente

Si estamos tan arrasados por el nepotismo, ¿de verdad queremos la meritocracia?

La respuesta es no. La meritocracia es requerida por personas calificadas que son discriminadas por el poder. No por personas no cualificadas, con un grado no merecido, y con la frustración que se está derramando descuidadamente.

Echemos un vistazo a las cosas que el poder puede tomar. Entran en el vasto espacio del trabajo donde no hay rendición de cuentas sino sólo privilegio. La administración pública no espera una gran eficiencia. En general, las instituciones públicas no requieren eficiencia. Ni siquiera los directores, déjalo ir de los otros trabajadores. Por lo tanto, este es un requisito para el nepotismo. Entre un anónimo incalificado y un no calificado, conocido o degradante, éste es seleccionado. Esta es una economía que todos los partidos políticos tomarían. Cualquier poder. Mientras tanto, cuando se requiere eficiencia, la falta de mano de obra cualificada se expresa diariamente en el sector privado.

Hagamos la pregunta principal: ¿Por qué la gente no toma un oficio? Porque, para volver al principio, se han permitido introducir como la personalidad principal de sus vidas, políticos de los cuales son disgustados. La misma gente, igualmente incalificada, ha sido esperanzadora de que con un gran espacio dedicado al destino/resto, cada uno tendrá la oportunidad de ser director de cualquier institución, viceministro, ministro o incluso primer ministro y presidente. Cuando el jefe de estado mismo es analfabeto funcional que en lugar de autopresidir, escribe la cabeza y confunde el contexto con el concontinente, entonces, por supuesto, altas expectativas de un destino encantador para el trabajo invaluable.

La mayoría de las personas en Kosovo no están decepcionadas con la clase política en general, o con fenómenos como el clientelorismo y el nepotismo, sino con el destino/racista. Porque, si sólo hubiera meritocracia, el destino nunca habría cobrado mucho de ellos en la puerta. Ni siquiera por trabajos muy comunes que no hacen bien.

Es precisamente esta eficacia social general la que constituye la condición básica de la corrupción y el nepotismo. El vasto espacio que la suerte tiene en nuestro mercado laboral.

Todos sabemos que las personas con salarios dos veces por término medio también se alejan del país. ¿Qué dice eso? Están muy unidos a sus televisores. Que ellos, como el resto del país, están decepcionados con el destino que no le hizo ministro o primer ministro. Así que si hablamos del mercado de trabajo, hay un fantasma que vaga constantemente en nuestras cabezas: es el caso/grasa. La buena suerte de nuestros conocidos o parientes crea decepción por nuestra mala fortuna.

La gente quiere huir de sí misma en primer lugar. Es muy difícil ser humilde en Kosovo. Aceptar un salario de 300 o 400 euros. Y especialmente, cuando la reputación es hecha por el espantoso analfabetismo de nuestras obras maestras de la vida cotidiana.

Sin embargo, ese problema no es específico para Kosovo. Aquí un hombre se ríe si humildemente acepta trabajar como un recolector de basura, un conserje, un obrero de la construcción, un camarero, etcétera. La obra ha sido desvitrada para sustituir por la excelencia.

Kosovo nunca mejorará porque es demasiado pequeño un país sin capacidad económica para mantener en el trabajo a más de 1 millón de personas que no pueden trabajar. Por el contrario, si Kosovo mejora constantemente el mercado de trabajo [al menos en el sector público], entonces los empleos se volverán aún más pacíficos para la sociedad, y el alcance del destino será acristalado.