Επόμενη ιστορία: 7 λόγοι για τους οποίους τα επιπλέον 500 ευρώ είναι μια <x0m” εκλογή που θα κοστίσει στην πολιτεία εκατομμύρια!

Λέει: Dardan Sejdiu μετά το παραμύθι των 85 χιλιάδων θέσεων εργασίας, το επόμενο παραμύθι πήγε στην αγορά: Το κράτος θα παρέχει 500 ευρώ σε κάθε γυναίκα που απασχολείται με 500 ευρώ από την επιχείρηση, βγάζοντας το μισθό 1.000 ευρώ. Με την πρώτη ματιά, αυτό μοιάζει με θαύμα. Στην πραγματικότητα, είναι ένα μεγάλο τέχνασμα που [...]
Λέει: Dardan Sejdiu
Μετά την ιστορία 85 χιλιάδων θέσεων εργασίας, η επόμενη ιστορία πήγε στην αγορά: Το κράτος θα παρέχει 500 ευρώ σε κάθε γυναίκα που απασχολείται με 500 ευρώ από την επιχείρηση, βγάζοντας το μισθό 1.000 ευρώ.
Με την πρώτη ματιά, αυτό μοιάζει με θαύμα. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια μεγάλη απάτη που καταστρέφει την αγορά εργασίας και εξατμίζει τα χρήματα των φορολογουμένων εντός 48 ωρών.
Διαβάστε καλά, γιατί πρέπει να καταλάβετε την αλήθεια για αυτό “το θαύμα των 500 ευρώ”.
Εάν ένας φίλος σας βρει μια ιδέα για το <x0 σας ... γρήγορα πλούσια”, η οποία υπόσχεται να διπλασιάσει τα χρήματά σας κάθε μήνα χρησιμοποιώντας το πορτοφόλι κάποιου άλλου, ο καθένας σας θα τρέξει. Αλλά όταν η κυβέρνηση το υπόσχεται αυτό, το αποκαλούν <x2-πολιτικό προοδευτικό οικονομικό”.
Η πρόταση του κράτους να πληρώσει 500.000 δολάρια του μισθού, υπό την προϋπόθεση ότι η επιχείρηση πληρώνει άλλα 500 δολάρια, πωλείται ως ιστορικός κύκλος εργασιών. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι ένα προσωρινό “carem”. Αυτή η πρόταση θα δημιουργήσει στον ιδιωτικό τομέα ένα τεράστιο πρόβλημα, θα καταστρέψει το ηθικό των υπαρχόντων εργαζομένων και θα στείλει τα χρήματά μας απευθείας στις τσέπες των παραγωγών της Σερβίας, της πΓΔΜ, της Γερμανίας και της Τουρκίας.
Άσε με να μαντέψω γιατί αυτή η πρόταση δεν είναι απλά λάθος, αλλά είναι επικίνδυνο κόλπο:
1. “Timeout Work Kurth”
Σε μια υγιή οικονομία, δημιουργείται μια δουλειά επειδή οι δεξιότητες κάποιου παράγουν αξία. Αν μια επιχείρηση απασχολεί μια γυναίκα μόνο επειδή το κράτος καλύπτει το 50% του λογαριασμού, αυτή η δουλειά δεν είναι πραγματική. Είναι ένα “και το ωράριο εργασίας”.
Κατανοήστε τη λογική της επιχείρησης: Γιατί δεν παίρνω έναν υπάλληλο “falas” για ένα χρόνο; Αλλά καθώς αυτή η υποχώρηση σταματά, το κόστος της εργασίας αυτής της εταιρείας ουσιαστικά διπλασιάζεται σε μια νύχτα. Εκτός αν γίνει διπλά παραγωγικό μέσα σε 12 μήνες (αυτό που είναι αδύνατο), η επιχείρηση θα κάνει ό,τι κάνει κάθε λογική επιχείρηση: να ολοκληρώσει τη σύμβαση ή να την αντικαταστήσει με την πραγματική τιμή της αγοράς.
Οι γυναίκες θα χρησιμοποιηθούν για να συλλάβουν την επιχορήγηση και να φύγουν την ημέρα που τελειώνει “top-up”. Αυτό δεν χτίζει μια σταδιοδρομία· αυτό χτίζει έναν ακόμη πιο σοβαρό κύκλο αβεβαιότητας.
2. Μηχανή μίσους και προσκεκλημένος στις εξαπατήσεις
Φαντάσου ότι είσαι διευθυντής σε μια ιδιωτική εταιρεία στο Τζίλαν. Έχεις έναν καλό εργάτη που δουλεύει μαζί σου εδώ και 10 χρόνια. Έχει τα προσόντα και κερδίζει $750 το μήνα, μισθό πάνω από το μέσο όρο.
Τώρα, χάρη στην επιδότηση, προσλαμβάνεις μια νεαρή γυναίκα με μηδενική εμπειρία. Λόγω της κυβέρνησης, ο αρχικός μισθός της είναι 1.000.
Συγχαρητήρια, μόλις έβαλες φωτιά στη δουλειά σου! Μόλις κατέστρεψες την ιδέα ότι οι άνθρωποι πληρώνονται με βάση την αξία τους.
Τι λες στον υπάλληλο με 10 χρόνια εμπειρίας; Γιατί να εμπλακεί κάποιος όταν το νέο “ ” λαμβάνει περισσότερα μόνο και μόνο επειδή έχει την κατάλληλη ταυτότητα και μια πολιτική υποταγή; Αυτή η πολιτική τιμωρεί καλούς και πιστούς εργάτες και ανταμείβει την άμεση απάτη.
3. “
Το Κοσσυφοπέδιο έχει εμπορικό έλλειμμα που καταστρέφει τη χώρα. Εισάγουμε πάνω από το 80% αυτού που καταναλώνουμε. Όταν η κυβέρνηση εισάγει 500.000 δολάρια στην τσέπη ενός καταναλωτή σε μια οικονομία που δεν παράγει σχεδόν τίποτα, τα χρήματα αυτά δεν μένουν εδώ στο Κοσσυφοπέδιο. Αυτοί “διαλύουν” στο εξωτερικό εντός 48 ωρών.
Αντί να κατασκευάσει τοπική παραγωγή, η κυβέρνηση επιδοτεί εργοστάσια σε Σερβία, πΓΔΜ και Τουρκία. Παίρνουμε τα χρήματα από τους φορολογούμενους του Κοσσυφοπεδίου και τα παραδίδουμε σε ξένους παραγωγούς. Πρόκειται για μαζική μεταφορά πλούτου εκτός Κοσσυφοπεδίου.
4. Αρχείο παραγωγής
Για να μην είναι πλέον το Κοσσυφοπέδιο μια εισαγωγή “”, πρέπει να ανταγωνιστεί την περιοχή. Στην πΓΔΜ, ο μέσος καθαρός μισθός είναι περίπου 725 δολάρια. Στη Σερβία, περίπου 930 δολάρια. Αν το Κοσσυφοπέδιο αυξήσει τεχνητά τους μισθούς στα 1.000 εκατομμύρια μέσω της υποχώρησης, δημιουργεί <x2) εκλογικές επικοινωνίες”.
Κανένας παραγωγός, αλλοδαπός ή ντόπιος, δεν κατασκευάζει εργοστάσια όπου ο μισθός κρατείται από την κυβέρνηση. Οι επενδυτές απαιτούν πραγματική παραγωγικότητα. Όταν ολοκληρωθεί η επιδότηση, το Κοσσυφοπέδιο θα παραμείνει με εργατικό δυναμικό που αναμένει 1.000 εκατομμύρια μισθούς, αλλά έχει την παραγωγικότητα οικονομίας 500 δολαρίων. Έτσι παίρνουμε τους ανθρώπους μας από την περιφερειακή αγορά.
5. “URI” Elexorial vs Υποδομή
Ο προϋπολογισμός του 2026 προβλέπεται να είναι περίπου 4 δις ευρώ. Κάθε ευρώ που δαπανάται για ένα προσωρινό επίδομα είναι ένα ευρώ που δεν δαπανάται για πραγματικούς λόγους για τους οποίους οι γυναίκες δεν εργάζονται.
Σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, το 74% των ανενεργών γυναικών στο Κοσσυφοπέδιο αναφέρουν ως κύριο εμπόδιο τις ευθύνες φροντίδας (για τα παιδιά ή τους ηλικιωμένους). Δεν μένουν στο σπίτι επειδή οι μισθοί είναι χαμηλοί· μένουν επειδή δεν υπάρχει κανείς να προστατεύσει τα παιδιά τους.
Εδώ πρέπει να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ φιλανθρωπίας και επενδύσεων. Το ένα είναι “-Ηλεκτρική καραμέλα”, μια προσωρινή έγχυση χρημάτων που δημιουργεί κυβερνητική εξάρτηση και σας δίνει ένα <x2-πηγή” που διαρκεί μόνο όσο η εκστρατεία, αλλά δεν σας ικανοποιεί.
Το άλλο είναι “Υποδομή παραγωγής”, κατασκευή φωλιών και υποστήριξη εργοστασίων που παρέχουν μόνιμες λύσεις.
Όταν η κυβέρνηση δίνει μετρητά, τα χρήματα ξοδεύονται στην αγορά της γειτονιάς για εισαγόμενα αγαθά, και η γυναίκα επιστρέφει σπίτι μόλις σταματήσει η επιδότηση. Αλλά όταν το κράτος χτίζει ένα φυτώριο, ελευθερώνει τη γυναίκα να εργαστεί στην πραγματική αγορά για τα επόμενα 20 χρόνια, όχι μόνο μέχρι την ημέρα των εκλογών.
6. Καθαρή εξαπάτηση
Αυτή η πολιτική είναι χρυσωρυχείο για απάτες. Ένας επιχειρηματίας “εργάζεται”την αδελφή του, τη γυναίκα του ή την ξαδέρφη του στο σπίτι. Την πληρώνει 500 δολάρια (τα οποία αυτή απλά εξαργυρώνει, και η κυβέρνηση του στέλνει επιταγή 500 δολαρίων το μήνα.
Μόλις χειρίστηκε το σύστημα για $6.000 ετησίως. Χωρίς στρατό επιθεωρητών, αυτό θα μετατραπεί σε ένα τεράστιο σχέδιο άντλησης μετρητών από τον κρατικό προϋπολογισμό.
7. Πολιτικές Ιστορίες (νομολογία)
Αυτή η πολιτική είναι ο ορισμός του “Νομολογία”. Είναι σχεδιασμένο να δείχνει όμορφο στο Facebook, αλλά αποτυγχάνει σε κάθε αναπτυξιακή λογική. Ο Κουρτ αγνοεί 113.000 άτομα που έχουν φύγει από τη χώρα από το 2021. Οι άνθρωποι δεν το σκάνε επειδή υφίστανται “μια φορά στη ζωή”; φεύγουν επειδή “Η πραγματική οικονομία” αντικαθίσταται από ένα παραμύθι χρόνων.
Αυτό είναι ένα εκλογικό τέχνασμα που λάμπει για ένα δευτερόλεπτο, ενώ το κράτος μας διαλύει. Οι αριθμοί δεν λένε ψέματα: το 74% των αδρανών γυναικών δεν έχουν πού να αφήσουν τα παιδιά, όταν μόνο το 19,5% από αυτά έχουν πρόσβαση στον παιδικό σταθμό. Με το κόστος της υποταγής 1.000 γυναικών μόνο, πριν “χρησιμοποιηθεί” για εισαγωγή, το κράτος θα μπορούσε να χτίσει 15 μόνιμες φωλιές.
Αντί να κάψει έναν προϋπολογισμό 4 δισεκατομμυρίων σε ένα σχέδιο <x0-χρήση”, τα χρήματα θα πρέπει να διορθώσουν το δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας. Κανένας επενδυτής δεν έρχεται στο Πρίζρεν ή στο Τζίλαν για χρόνια αν το εργοστάσιό του παραμείνει στο σκοτάδι. Τα μαθηματικά είναι ξεκάθαρα: η υποδομή και η παραγωγή χτίζουν το κράτος, οι επιδοτήσεις αγοράζουν χρόνο μόνο μέχρι την επόμενη μετανάστευση.
Πρόκειται για βραχυπρόθεσμη δωροδοκία μεταμφιεσμένη σε στρατηγική. Δεν φτιάχνει τίποτα. Δεν λύνει τίποτα.
Τα μαθηματικά δεν λένε ψέματα. Η πολιτική έχει.












