Europa braucht neue Mechanismen zur Bekämpfung von Diskriminierung

Als Prozess der afrikanischen amerikanischen Killer George Flozd in Europa und Frankreich in den USA beginnt, wurden Identitätskonflikte verschärft. Anstatt Diskriminierung zu bekämpfen, hat die französische Regierung unter der Leitung von Emmanuel Macron ein Rennen mit dem extremen Recht gestartet, der die meisten Sozial- und linken Wissenschaftsprofessoren besucht, die angeblich sehr philosophisch sind.

Dies ist ein ernstes Problem, da es dringender wäre, ein wahres französisches und europäisches Modell zur Bekämpfung der Diskriminierung zu erstellen. Ein Modell, das die Realität des Rassismus erkennt und in der Lage ist, es zu analysieren und zu korrigieren, während der Bekämpfung von Diskriminierung in einem allgemeineren Kontext der Sozialpolitik mit einem universelleren Appell.

Beginnen wir mit der Frage der Analyse von Rassismus. Viele Studien haben ihre Ausbreitung gezeigt, aber im Moment gibt es keinen Diskriminierungsbeobachter, um eine laufende Überwachung der Fakten sicherzustellen. In Frankreich hat der Schutz der Rechte (unabhängige Behörde zur Bekämpfung von Diskriminierung) in seinen Berichten die Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und im Immobilienmarkt hervorgehoben, besitzt aber nicht die Mittel, eine systematische Überwachung durchzuführen.

In einer 2014 vom Montaign Institute gesponserten Studie schickten die Forscher beispielsweise falsche résumés an die Arbeitgeber als Antwort auf etwa 6231 Jobangebote und analysierten die Anzahl der von ihnen erhaltenen Job-Interviewsvorschläge. Wenn sie stoffliche Namen muslimischer Herkunft benutzten, waren die Antworten nur wenige. Auch jüdische Namen wurden diskriminiert, aber in geringerem Umfang. Das Problem ist, dass diese Studie nicht aktualisiert wurde, so dass niemand weiß, ob die Situation verschlechtert oder verbessert wurde.

In Frankreich und anderen europäischen Ländern ist es dringend notwendig, dass ein Observatorium zeigt, wie sich diese Indikatoren jährlich entwickeln.

Inzwischen ist es wichtig, den Fokus dieser Diskriminierung zu messen. Wie Anti - Antisemitismus oder Homophobie ist Islamophobie kein fatales Phänomen, und es kann überwunden werden. Die Diskriminierungsbeobachter, die unter die Autorität des Schutzes der Rechte gestellt werden kann, sollte eine jährliche Überwachung der Diskriminierung innerhalb von Unternehmen (in Gehältern, Aktionen, Schulungen usw.) bieten.

Aus diesem Grund sollten Volksbefragungen Fragen zum Land der Eltern enthalten, das geboren wird. Ohne diese Indikatoren ist es unmöglich, Diskriminierung zu bekämpfen. Das Problem ist, dass all dies ohne die Einführung ethnischer Kategorien wie diejenigen, die in den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich unter dem Prinzip der positiven Diskriminierung verwendet werden können, also Gleichbehandlung zugunsten derjenigen, die einer Minderheit angehören.

Inzwischen ist das andere Problem nicht so viel, dass dies durch die französische Verfassung verboten ist. Aber die Verwendung ähnlicher Kategorien würde die Kristallisierung gemischter Identitäten riskieren, ohne ihre Wirksamkeit bei der Bekämpfung von Diskriminierung zu zeigen.

Da diese Kategorien in der britischen Volkszählung 1991 verwendet wurden, hat die Diskriminierung im Vereinigten Königreich im Vergleich zu anderen Ländern nicht abgelehnt. Darüber hinaus gibt es eine Verwirrung mit den Antworten: Die Hälfte der Menschen, die in der Türkei, Ägypten oder Magreb geboren sind, ist “white”, andere “azietic” oder “arab.

Wenn kein europäisches Land diese Erfahrung wiederholt hat, ist vielleicht nur der Grund, dass niemand sich auf Diskriminierung in Frankreich, Deutschland, Schweden oder Italien kümmert. Die Einführung von Fragen zum Land der Eltern in der Volkszählung würde einige Fortschritte machen.

Im Allgemeinen sind die Politik der positiven Diskriminierung, die von ethnischen Kategorien in den Vereinigten Staaten oder im Vereinigten Königreich, kastats in Indien oder territorialen in Frankreich entwickelt wurde, oft hypokritisch. Sie machen es nur möglich, das Gewissen von jemandem zu reinigen, indem sie die Finanzierung wesentlicher öffentlicher Dienstleistungen vernachlässigen, um den Kreislauf der Ungleichheit zu brechen.

Wie esma Benhenda in ihrem Buch “alle guten Lehrer” zeigte, steigt das durchschnittliche Gehalt für Lehrer in Frankreich proportional zur Anzahl der Studenten, die soziale Vorteile an einer bestimmten Bildungseinrichtung haben. Daher werden Lehrern, die in Schulen in ärmeren Vororten arbeiten, weniger belohnt, und sie reichen nicht aus, um ihre starke Präsenz unter unsicheren oder unerfahrenen Lehrern zu kompensieren.

Wenn tausend Stipendien in Hochschulschulen gegründet werden, ohne Millionen von benachteiligten Studierenden finanzielle Mittel zu geben, fördert dies nur ein großes Bildungssystem, das auf großen Ungleichheiten beruht. Wir müssen uns die Mittel geben, um Diskriminierung zu bekämpfen, aber vor allem müssen wir die universelle Sozialpolitik unterstützen, ohne dass der Weg zur Gleichheit eine Illusion bleibt. /Buriment: Interenceral/In Albanienn von: The world.al/