Dobbiamo lavorare tutti quattro giorni alla settimana. Ecco perché

Immaginate che ci fosse una sola politica che avrebbe rimosso la disoccupazione e l'occupazione parziale, che avrebbe migliorato le condizioni di salute dai problemi mentali all'ipertensione, aumentando la produttività, aiutando l'ambiente, e rendendo la vita migliore nella famiglia, incoraggiando ulteriormente gli uomini a fare le faccende domestiche, e che in genere renderebbe le persone più felici. Sembra fantastico, ma esiste, ed è tardi. E' lavoro di quattro giorni.

Liberare i cittadini dal lavoro eccessivo è stata una delle prime richieste del movimento operaio. Dalle ceneri della guerra civile, i sindacalisti del mercato degli Stati Uniti hanno richiesto otto ore di lavoro al giorno, <x0... un movimento che ha avuto una grande velocità da Atlantico a Pacifico, da New England a California”, come scrive Karl Marx. Nel 1890 centinaia di migliaia di persone si sono riunite a Hyde Park per una protesta storica sulla stessa richiesta. E' una causa di trasferimento di emergenza. Dichiarazione di Periscop: Questo movimento produce anche la celebrazione del 1 maggio / 1, la data registrata nel nostro paese.

Molti inglesi lavorano troppo duramente. Non sono solo le 38,5 ore alla settimana a tempo pieno; è anche il tempo non pagato. Secondo TAC, i dipendenti hanno pagato 2,1 miliardi di ore l'anno scorso, con 33,6 miliardi di sterline.

Questo lavoro eccessivo provoca danni enormi. L'anno scorso, 12,5 milioni di giorni di lavoro sono stati persi a causa di stress, depressione, o ansia legata al lavoro. Lo stress può aumentare il rischio di tutti i tipi di problemi di salute, dall'alta pressione sanguigna all'attacco cardiaco. La ricerca mostra anche che le lunghe ore di lavoro aumentano il rischio di overdrinking. E questo ha un alto costo economico: oltre 5 miliardi di sterline all'anno. Non c'è da meravigliarsi che l'esperto di salute pubblica John Ashton sia tra coloro che cercano un lavoro di quattro giorni per migliorare la salute nazionale.

In questo contesto, la nuova richiesta di lavoro di quattro giorni che l'Istituto Autonomo è molto gradita. Vogliamo cambiare la prospettiva della gente, perché meno lo fai, meglio lo fai, x1> Will Stronge ha detto. E in effetti, una distribuzione profondamente malsana del lavoro sta danneggiando la nostra società. Poiché alcuni lavorano troppo duramente, con conseguenze devastanti per le loro famiglie e la loro salute, ci sono circa 3,3 milioni di “dipendenti che lavorano in modo parziale Un lavoro di quattro giorni spingerebbe un rimodellamento di queste ore, al meglio di ciascuno. Questo sarebbe diventato ancora più importante se l'automazione in settori come la produzione, la gestione e il lavoro al dettaglio creerebbe lavoratori più poveri e un impiego più parziale.

Un lavoro di quattro giorni aiuterebbe anche il problema dei cambiamenti climatici: i paesi con meno posti di lavoro settimanali sono più propensi a rilasciare meno carbonio. Questa politica non rovina nemmeno l'economia. I lavoratori tedeschi e olandesi lavorano meno di noi, ma le loro economie sono più forti della nostra. Questo aumenterebbe la produttività: la prova mostra che se si lavora meno, sarete più produttivi e meno stress significa meno ore di lavoro pure. Un recente esperimento di lavoro di sei ore in una casa di sorella medica svedese ha prodotto risultati promettenti - più produttività e meno giorni di lavoratori malati. Questo aumento della produttività si tradurrebbe in tagli da pagare.

Poi c'è l'argomento della parità di genere. Nonostante i passi compiuti dal movimento delle donne, le donne fanno ancora il 60% delle loro faccende domestiche. Una giornata extra gratuita non porterà inevitabilmente alla sollecitazione degli uomini a trascorrere più tempo a casa. Ma, come l'Autonom Institute mira, un lavoro di quattro giorni può essere visto come parte della promozione per promuovere l'uguaglianza tra uomini e donne.

È incoraggiante vedere la risurrezione di una delle cause più grandi e prime del movimento operaio. La grande Unione tedesca, IG Metall, cerca solo 28 ore alla settimana per i lavoratori e i responsabili.

Esprimere una richiesta non basta. Ora che il socialismo viene riqualificato come una forza politica che non può essere ignorata e ridicolizzata, la ricerca di più tempo libero, la famiglia e il comfort stesso devono essere collegati a guerre più grandi. Aumentare la proprietà pubblica dell'economia deve essere strutturata per creare più autodifesa e controllo da parte dei lavoratori. Se la tecnologia si traduce in ulteriori tagli di sicurezza del lavoro, i redditi universali di base un salario di base pagato ai cittadini come il loro diritto può diventare ancora più visibile.

Naturalmente, il lavoro può essere soddisfacente per alcuni. Mi dispiace, però, che pochi sarebbero d'accordo con l'idea che dovremmo passare più tempo con le famiglie, vedere i nostri bambini crescere, esercitare, leggere libri, o semplicemente rilassarsi. Molte delle nostre vite diventano così che ci sottomettiamo alle necessità e ai capricci degli altri, prendendo l'indipendenza dalle persone.

Il nostro modello sociale significa crescita economica, che molto spesso comporta la concentrazione di denaro prodotto dalla maggioranza nei conti bancari di poche persone senza migliorare la vita di quella maggioranza. L'aumento dovrebbe offrire non solo prosperità per tutti e servizi pubblici migliori, ma migliori palloncini tra lavoro, famiglia e tempo libero.

I politici laboristi si collocano come editori di una nuova società. Questo dovrebbe significare costruire una nuova economia che rimuove il peso di tutto il lavoro svolto. I laboristi possono ottenere l'opportunità di costruire una Gran Bretagna socialista. Se questo è fatto, sarebbe abbastanza ambizioso liberare i cittadini del loro lavoro. No.