La pizza vous rend-elle plus productive au travail ?

La pizza au four peut vous rendre plus productif au travail, dit une nouvelle étude. Le célèbre psychologue Dan Ariely, qui complète son nouveau livre sur la motivation humaine, a effectué une expérience à l'usine Intel d'Israël, où la productivité peut tout simplement être mesurée par la quantité de jetons produits, [...]
La pizza au four peut vous rendre plus productif au travail, dit une nouvelle étude.
Le célèbre psychologue Dan Ariely, qui complète son nouveau livre sur la motivation humaine, a réalisé une expérience à l'usine Intel d'Israël, où la productivité peut simplement être mesurée par la quantité de jetons produits pour mieux comprendre la motivation humaine.
Quatre groupes de répondants ont participé à l'expérience. Le premier groupe au début de la semaine a reçu un message promettant que s'ils remplissaient leurs quotas quotidiens, ils recevraient une pizza à la fin de la semaine. Le deuxième groupe de répondants à respecter les quotas quotidiens a été promis une récompense en espèces, environ 20 livres, le troisième groupe a été promis des remerciements écrits du patron, tandis que le quatrième groupe (groupe de contrôle) n'a reçu aucun message.
À la fin de la première journée, la motivation la plus puissante a été la production de pizza du groupe pizza a augmenté de 6,7 pour cent par rapport au groupe témoin.
Le groupe qui devait recevoir des éloges écrits a été classé deuxième avec une croissance de la productivité de 6,6 pour cent jusqu'à ce que le groupe promette une augmentation de la productivité de 4,9 pour cent. Mais ce groupe à la fin de la semaine était encore moins productif 13,2%, la presse du Kosovo.
À la fin de l'expérience, il a été conclu que le groupe a promis par écrit les félicitations du chef était le groupe le plus productif, jusqu'à ce que le groupe de pizza soit présenté à la deuxième place. Cependant, les raisons pour lesquelles les remerciements du patron étaient si puissants n'ont pas été confirmées. Quoi qu'il en soit, il a été confirmé que l'argent n'est pas la seule chose qui puisse motiver les employés. La bonne nourriture et le patron qui vous apprécie vous influencent aussi!












