El secreto para ser más productivo en el trabajo

Hay muchas maneras que mueven a la gente a hacer más trabajo en el trabajo. Para algunos café es la clave de la productividad, otros toman notas de sus deberes, y para otros simplemente se trata de manejar el tiempo. Pero algunas nuevas investigaciones de la Universidad de Rutgers han encontrado que [...]
Hay muchas maneras que mueven a la gente a hacer más trabajo en el trabajo. Para algunos café es la clave de la productividad, otros toman notas de sus deberes, y para otros simplemente se trata de manejar el tiempo.
Pero algunas nuevas investigaciones de la Universidad de Rutgers han encontrado que también hay un aspecto social importante que afecta la productividad, transmite Telegragraphy.
Los lazos múltiples son aquellos que tienen un compuesto con diferentes contextos, como. Ser amigos con alguien en el trabajo, pero también horas extras.
Estudiando 168 trabajadores y monitorizando su desempeño, los investigadores han podido descubrir que los empleados con múltiples conexiones a la empresa tienen un mejor desempeño que otros.
Posibles razones detrás de este fenómeno pueden ser que los trabajadores están más dispuestos a buscar consejo de colegas que tienen incluso amigos, sin sentirse humillados. /Telegrafía/












