¿La pizza te hace más productiva en el trabajo?

¿La pizza te hace más productiva en el trabajo?

Baking pizza puede hacerte más productivo en el trabajo, dice un nuevo estudio. El famoso psicólogo Dan Ariely, que está completando su nuevo libro sobre la motivación humana, ha realizado un experimento en la fábrica Intel de Israel, donde la productividad se puede medir simplemente por la cantidad de chips producidos, [...]

Baking pizza puede hacerte más productivo en el trabajo, dice un nuevo estudio.

El famoso psicólogo Dan Ariely, que está completando su nuevo libro sobre la motivación humana, ha realizado un experimento en la fábrica Intel de Israel, donde la productividad se puede medir simplemente por la cantidad de chips producidos para comprender mejor la motivación humana.

Asistieron al experimento cuatro grupos de encuestados. El primer grupo al comienzo de la semana recibió un mensaje prometiendo que si llenaban sus cuotas diarias, recibirían pizza al final de la semana. El segundo grupo de encuestados para cumplir las cuotas diarias fue prometido una recompensa en efectivo, alrededor de 20 libras, el tercer grupo fue prometido por escrito gracias del jefe, mientras que el cuarto grupo (grupo de control) no recibió ningún mensaje.

Al final del primer día, la motivación más poderosa fue la producción de pizza del grupo de pizza creció un 6,7% en comparación con el grupo de control.

El grupo que iba a recibir elogio por escrito fue segundo clasificado con un crecimiento de la productividad del 6,6% hasta que el grupo prometió dinero aumentó la productividad en un 4,9%. Pero este grupo al final de la semana fue incluso 13,2% menos productivo, la emisión de la prensa de Kosovo.

Al final del experimento, se llegó a la conclusión de que el grupo prometió elogio por escrito por el jefe era el grupo más productivo, hasta que el grupo de pizza fue introducido en segundo lugar. Sin embargo, las razones por las que las gracias del jefe eran tan poderosas no fueron confirmadas. En cualquier caso, se confirmó que el dinero no es lo único que puede motivar a los empleados. La buena comida y el jefe que aprecia que también te influencia!

 

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