元 Google ディレクター: 正義と医学の卒業は、Al の時間の無駄です

ジーンZ世代の卒業生は、就職の難しさに直面しています。 しかし、区別するために医者に従えば、解決策ではなく、Googleの人工知能のための最初のチームであるJad Tarifiを警告します。 “<x1 年を経る危険性は、技術があまり速くなっているからです。 その警告は、OpenAIのCEOであるサム・アルトマンが、ChatGPTは、すでに医者の専門家と似たレベルで実行できると述べています。ビル・ゲイツは、アイのアクセラレーションのペースが彼に驚いたことを認めています。

大学卒業証書がAIの前で自分の価値を失っているので、若者は20万ドル以上の賃金を保証するために高度な学業に向き合っています(または、場合によっては、最大100万のボーナスに署名)。 しかし、元のGoogleのリーダーは、Gen Z世代が医者に向かって急いでいないと警告しています。

医者を終わらせるまで、根本的に変化します。 ロボティクスへのAIの応用などの分野でも、”は、2012年にAIで博士号を取得したビジネス・インシーバー・ジャット・タリファイに、この分野があまり普及しなくなったとき、AIで博士号を取得しました。 今日は、AIに関連した狭い領域に投資する時間があると思います。 生物学、またはすべての学位についてです。

高等教育は、それがオフィスから抜け出すことの頂点にあることを知っているので、” 彼はフォーチュン雑誌に語った。 “将来の成功は、卒業証書の収集ではなく、ユニークな見通し、感情的な意識、代理店の感覚、そして強い人間関係を耕作することから来るでしょう。 若者を奨励して2つのことに焦点を当てる:他の人への深い添付の芸術と自分自身への添付ファイルの内部作業。 ”

教育警告技術 Versus AI波
医学的または陪審的研究であっても、野心的な世代の遺伝子Zには適用されません。 これらの卒業証書は、Alの発達のペースに関連して長い間持続し、その結果、生徒は自分の人生の年のために“to”を下回すことができます。 “現在の健康システムでは、医学学校で学んだことは、記憶に基づいて、” 彼は言った。

関税は、高等教育が彼をもたらす変化にペースを維持していないというこの信念だけではいません。 多くの技術リーダーは、学業の上昇コスト、古いカリキュラムと組み合わせて、未準備の労働力のための危険なレシピを作成していると懸念を表明しています。

“私は、大学は、彼らが今日必要とする仕事のために人々を準備している確信していない、”は、Theo Von Lastで4月にMark Zuckerbergと述べた。 そこに大きな問題があり、すべての学生債務の問題は...非常に深刻なです。 誰もが大学に行くべきではないと言うのはタブーだったが、より多くの人が今日それを見ている。 ”

一方、OpenAIのサム・アルトマンは、同社の最新のモデルは、すでに医師を持っている人に似ているレベルで動作することができると述べた。
“GPT5 は、毎月の PhD の専門家に話している感じを与えます、” は今月述べました。 “GPT-5 は、歴史の他のどの時代にも想像できないものが多い。”

ドクターメントからシックスフィフライペイまで
現職のAIドクタートの学生にとって、民間部門の労働市場は強いままです。 2023年、AIの医師の約70%が卒業後、MlTによると、わずか20%2年前に比べ、プライベートワークに行きました。 Yahooニュース、放送 エコー。

しかし、この傾向は、教授としての学術的キャリアの代わりに、多くの専門家が技術会社を選ぶので、“脳ドレイン”のための学術研究に関心を引き起こしました。 シカゴ大学のコンピュータサイエンス部門の責任者であるHenry Hoffman氏は、彼の学生が何年も前から受け継がれてきたフォーチュンに語ったが、今日の金融サービスははるかに大きい。 バイテダンスの6年間の高賃金オファーを受け入れるために彼の博士号を残した専門家の経験なしで学生の例を指摘しました。

生徒が学習フェーズで希望するジョブを取得することができれば、継続して強制する理由はありません。” は Hoffman と述べました。 /ペリスコープ・