Huawei récompense les employés qui trouvent d'autres produits américains

L'entreprise Huawei va payer 2 milliards de dollars, soit environ 260 millions d'euros, employés aidant l'entreprise à trouver des produits alternatifs qui aideront à surmonter l'obstacle imposé par le président américain Trump. La société chinoise a été incluse dans la liste noire des entreprises américaines en mai, ce qui rend difficile [...]
L'entreprise Huawei va payer 2 milliards de dollars, soit environ 260 millions d'euros, employés aidant l'entreprise à trouver des produits alternatifs qui aideront à surmonter l'obstacle imposé par le président américain Trump.
La société chinoise a été incluse dans la liste noire du commerce américain en mai, ce qui rend difficile l'achat de produits et de services auprès des entreprises américaines.
La récompense est pour les employés qui travaillent pour minimiser l'impact négatif en trouvant des solutions alternatives de ceux vendus par les entreprises américaines.
Le principal bénéficiaire de la récompense sera les employés du secteur de la recherche et du développement, comme Hilicon, qui sont responsables du développement de nouvelles puces ou l'équipe développant les systèmes opérationnels de Huawei, différents de Google.
En plus de la récompense, chaque employé Huawei recevra le double du salaire normal, comme une évaluation des efforts faits pour l'entreprise.












