il y a 4 joursRegardez ce que vous publiez sur Facebook si vous cherchez un emploi
Periskopi(il y a 7 ans)
(il y a 7 ans)Les médias sociaux, comme Facebook et d'autres plateformes, font désormais partie intégrante de notre vie, ce qui facilite la communication, la planification d'événements et le partage de photographies. Mais tout ce que vous publiez sur les médias sociaux ne sera pas beau pendant que vous postulez pour le travail. Cela vaut pour [...]
Mais tout ce que vous publiez sur les médias sociaux ne sera pas beau pendant que vous postulez pour le travail. C'est vrai pour toutes les personnes qui cherchent un emploi, mais un peu plus pour toutes les personnes de <x0... perdu” des médias sociaux, qui sont enclins à plonger leur vie personnelle dans ces médias.
Les premières impressions sont créées par les médias sociaux récemment, ce que vous publiez sur eux, ” dit Blair Decembelle, un expert de carrière chez LinkedIn, a diffusé en économie en ligne. Et votre cadre social donne aux employeurs un aperçu de qui vous êtes, comment votre vie est montrée à travers ces médias, comment vous avez une dépendance sur Internet. Par ces moyens, ils essaient de comprendre la personnalité que vous avez affichée par les médias sociaux”.
Decembelle dit que près d'un cinquième des intervieweurs américains ont été éliminés de la course, seulement à cause des photos postées dans les médias sociaux.
Voici ce que vous n'auriez pas dû publier sur vos réseaux sociaux pendant que vous postulez au travail :
- Photos d'alcool, de drogues et d'armes
- Langues séparées ou vulgaires
- Affichage de l'extrémisme politique
“Même si vous êtes en âge légal de couper la boisson ou de publier une photo avec de l'alcool, il est bon de l'éviter, parce que ces images ne créent pas une bonne impression de vous”, Decembrele dit. La poursuite de l'affichage politique pourrait être un revers. Decembelle suggère d'établir des frontières entre votre vie professionnelle et personnelle.
Il est possible de trouver des moyens de mettre en évidence les expériences et les qualifications pertinentes, mais l'échange d'informations sur les passions et les passe-temps peut aussi être utile. Faire des comptes personnels réduit le risque de présenter un contenu moins important, mais peut-être disqualifiant, lorsqu'un recruteur cherche des renseignements sur un candidat en ligne.
Le moment où vous entrez dans une position de travail, la première chose que vous devez faire est de pouvoir réparer votre vie numérique “, parce qu'une petite erreur peut vous coûter beaucoup.
