Ex direttore di Google: i diplomatici nella giustizia e nella medicina sono uno spreco di tempo a causa di Al

I laureati di Gene Z stanno affrontando difficoltà a trovare un lavoro. Ma seguire un dottorato per distinguere non è la soluzione, avverte Jad Tarifi, fondatore della prima squadra di Google per l'intelligenza genetica artificiale. Gli studenti rischiano di abbattere “ <x1 anni della loro vita, come la tecnologia sta andando troppo veloce. Questo avvertimento viene come l'amministratore delegato di OpenAI Sam Altman dice che il ChatGPT può già eseguire a un livello simile agli esperti di dottorato, e Bill Gates ammette che il ritmo dell'accelerazione di Ai lo ha sorpreso pure.

Poiché i diplomi universitari hanno perso il loro valore di fronte all'AI, i giovani si stanno rivolgendo alla scuola avanzata per garantire salari di oltre $ 200.000 (o, in alcuni casi, con la firma di bonus fino a 100 milioni). Ma un ex leader di Google avverte che la generazione di Gen Z non dovrebbe correre verso i medici, come anche loro potrebbero aver perso la loro precedenza.

Sara' cambiato radicalmente finche' non finirai un dottorato. Anche le aree come l'applicazione dell'IA alla robotica saranno state risolte da allora, Zhax0> ha detto a Business Insiver Jat Tarifi, che nel 2012 ha ricevuto il dottorato in AI, quando questo campo era molto meno popolare. Oggi, 42 anni, pensa che il tempo sarebbe migliore per investire in aree più strette legate all'IA, come. Si tratta di biologia o forse di nessuna laurea.

L'istruzione superiore come sappiamo è sul punto di uscire dall'ufficio, l'aiutante ha detto alla rivista Fortune. Traduzione: Il successo nel futuro verrà, non dalla raccolta di diplomi, ma dalla coltivazione di prospettive uniche, la consapevolezza emotiva, il senso dell'agenzia e forti legami umani. Incoraggiare i giovani a concentrarsi su due cose: l'arte dell'attaccamento profondo agli altri e l'opera interna di attaccamento a te stesso. ”

Educazione Avvertenza Tecnologia Versus AI Wave
Anche studi medici o giuria non possono più applicarsi all'ambiziosa generazione Gen Z. Questi diplomi durano molto tempo in relazione al ritmo dello sviluppo di Al, e di conseguenza, gli studenti possono scendere “toθx1> per anni della loro vita, Tarifi ha aggiunto. “nel sistema sanitario attuale, ciò che si impara nella scuola medica è così obsoleto e basato sulla memorizzazione, \x3> ha detto.

La tariffa non è solo in questa convinzione che l'istruzione superiore non stia tenendo il passo con i cambiamenti che Egli porta. Molti leader tecnologici hanno espresso preoccupazione che il costo crescente della scuola, combinato con i programmi più vecchi, sta creando una ricetta pericolosa per una forza lavoro impreparata.

“Non sono sicuro che l'università sta preparando le persone per i lavori di cui hanno bisogno oggi, \x1> ha detto Mark Zuckerberg in aprile, a Theo Von Last. C'è un grosso problema, e tutti i problemi del debito degli studenti sono... molto gravi. È stato un tabù a dire che forse non tutti dovrebbero andare al college, ma sempre più persone lo vedono oggi. ”

Nel frattempo, Sam Altman di OpenAI ha dichiarato che l'ultimo modello della società potrebbe già operare a un livello simile a quelli che hanno dottorati.
“GPT5 ti dà la sensazione che stai parlando con un esperto di dottorato su ogni argomento, ” detto questo mese. “Such a thing as GPT-5 sarebbe inimmaginabile in qualsiasi altro periodo della storia. ”

Dal Dottorato alle Offerte di Six-Fifly Pays
Per gli attuali studenti di dottorato AI, il mercato del lavoro del settore privato rimane forte. Nel 2023, circa il 70% dei medici in AI è andato al lavoro privato dopo la laurea, rispetto a solo il 20% due decenni fa, secondo MlT, rapporti Yahoo News, trasmissione Echo.al.

Ma questa tendenza ha suscitato preoccupazione per gli accademici per uno scarico “cervello”, in quanto molti esperti scelgono aziende tecnologiche invece di carriere accademiche come professori. Henry Hoffman, capo del dipartimento di informatica dell'Università di Chicago, ha detto a Fortune che i suoi studenti sono stati attirati per anni, ma oggi le offerte finanziarie sono molto più grandi. Ha indicato un esempio di uno studente senza alcuna esperienza professionale che ha lasciato il suo dottorato per accettare un'offerta di sei anni ad alto salario di ByteDance.

Quando gli studenti possono ottenere il lavoro che vogliono nella fase di studio, non c'è motivo di costringerli a continuare,Pericolo/