Huawei premia i dipendenti che trovano prodotti alternativi da American

La società Huawei pagherà $2 miliardi, o circa 260m euro, i dipendenti che aiutano l'azienda a trovare prodotti alternativi che aiuteranno a superare l'ostacolo imposto dal presidente degli Stati Uniti, Trump. L'azienda cinese è stata inclusa nella lista nera americana di affari in maggio, rendendo difficile [...]
La società Huawei pagherà $2 miliardi, o circa 260m euro, i dipendenti che aiutano l'azienda a trovare prodotti alternativi che aiuteranno a superare l'ostacolo imposto dal presidente degli Stati Uniti, Trump.
La società cinese è stata inclusa nella lista nera americana a maggio, rendendo difficile l'acquisto di prodotti e servizi da parte delle aziende americane.
La ricompensa è per i dipendenti che lavorano per ridurre al minimo l'impatto negativo trovando soluzioni alternative da quelle vendute dalle aziende americane.
Il principale destinatario della ricompensa sarà impiegato nel settore della ricerca e dello sviluppo, come Hilicon, che sono responsabili dello sviluppo di nuovi chip o del team che sviluppa i sistemi operativi di Huawei, diversi da Google.
Oltre alla ricompensa, ogni dipendente Huawei riceverà il doppio dello stipendio normale, come una valutazione degli sforzi fatti per l'azienda.











