Bureau de poste du Kosovo en situation financière grave

Sejj Hoxha, chef du poste au Kosovo, a déclaré qu'il y avait eu des réductions des pertes et des dépenses année après année au Kosovo. Le “a subi une réduction des pertes financières chaque année”, a-t-il dit à RTK. Il a suggéré qu'ils sont les seules entreprises qui ont réduit les salaires, en 2017 nous avions des salaires [...]
Le “a subi une réduction des pertes financières chaque année”, a-t-il dit à RTK. Il a suggéré qu'ils soient les seules entreprises qui ont réduit les salaires, en 2017 nous avons eu des salaires de 9 millions et 52 mille euros. Donc pour chaque année nous avons eu des réductions de personnel. Nous avons encore besoin de travailleurs du sport et du terrain”, a-t-il souligné.
Hoxha a suggéré qu'environ 70 % des salaires correspondent à des dépenses. “La solution est d'augmenter les services et les produits”, a-t-il dit. Selon lui, la prestation de services par les institutions postales du Kosovo contribuera à la prestation de services.
Et le conseiller du ministère du Développement économique, Ibrahim Rexhepi, a souligné que chaque année il y a eu une détérioration de la performance, et de la tendance des entreprises publiques. Selon lui, il n'y avait pas de rationalisation. Les salaires élevés sont également un problème. “La part des sociétés est en perte”, a déclaré Rexhepi.
Rexhepi a estimé qu'ils ne devaient pas mettre des milliers de travailleurs dans les rues des institutions publiques du Kosovo. Selon lui, les entreprises publiques devraient donner des idées sur la façon de sortir de cette situation, sans mettre en danger le marché.
Pour le Kosovo Post, Rexhepi a dit qu'il doit y avoir une solution.












