Ex director de Google: Los diplomáticos en justicia y medicina son una pérdida de tiempo debido a Al

Los graduados de generación Z gen se enfrentan a dificultades para encontrar un trabajo. Pero seguir un doctorado para distinguir no es la solución, advierte Jad Tarifi, fundador del primer equipo de Google para la inteligencia genética artificial. Los estudiantes corren el riesgo de deshacerse de sus vidas, ya que la tecnología va demasiado rápido. Esa advertencia viene como el CEO de OpenAI Sam Altman dice que el ChatGPT ya puede realizar en un nivel similar a los expertos doctorales, y Bill Gates admite que el ritmo de la aceleración de Ai también lo ha sorprendido.

Debido a que los diplomas universitarios han perdido su valor frente a la IA, los jóvenes recurren a la escolarización avanzada para obtener salarios de más de 200.000 dólares (o, en algunos casos, con la suscripción de bonos de hasta 100 millones). Pero un ex líder de Google advierte que la generación Gen Z no debe apresurarse hacia los médicos, ya que ellos también pueden haber perdido su anterior prioridad.

Habrá cambiado radicalmente hasta que termines un doctorado. Incluso áreas como la aplicación de la AI a la robótica se habrá resuelto para entonces, implicax0 confianza dijo a Business Insiver Jat Tarifi, quien en 2012 recibió el doctorado en AI, cuando este campo era mucho menos popular. Hoy, 42 años de edad piensa que el tiempo sería mejor para invertir en áreas más estrechas relacionadas con AI, como. Se trata de biología o tal vez ningún grado.

La educación superior, como sabemos, está a punto de salir de la oficina, dijo a la revista Fortune. ▪x1 El éxito en el futuro vendrá, no de la colección de diplomas, sino de cultivar perspectivas únicas, conciencia emocional, sentido de agencia, y fuertes vínculos humanos. Alentar a los jóvenes a centrarse en dos cosas: el arte del apego profundo a los demás y el trabajo interno del apego a sí mismo.

Tecnología de alerta de educación Versus AI Wave
Incluso los estudios médicos o jurados pueden ya no aplicarse a la ambiciosa generación Gen Z. Estos diplomas duran mucho tiempo en relación con el ritmo del desarrollo de Al, y como resultado, los estudiantes pueden descender a través de los años de su vida, agregó Tarifi. Lo que aprendes en la escuela de medicina es tan anticuado y basado en la memorización, interpretadox3 titulado dijo.

El arancel no está solo en esta creencia de que la educación superior no está manteniendo el ritmo con los cambios que Él trae. Muchos líderes tecnológicos han expresado su preocupación por el aumento del costo de la escolarización, junto con los planes de estudios más antiguos, está creando una receta peligrosa para una fuerza de trabajo no preparada.

No estoy seguro de que la universidad esté preparando a la gente para los trabajos que necesitan hoy, seleccionóx1⁄4 dijo Mark Zuckerberg en abril, en Theo Von Last. Hay un gran problema allí, y todos los problemas de deuda estudiantil son... muy serios. Ha sido un tabú decir que tal vez no todos deberían ir a la universidad, pero cada vez más personas lo están viendo hoy.

Mientras tanto, Sam Altman de OpenAI declaró que el último modelo de la compañía ya podría funcionar a un nivel similar a los que tienen doctorados.
<x0 títuloGPT5 te da la sensación de que estás hablando con un experto en doctorado en cada tema, hizox1⁄4 dijo este mes. ■x2 títuloTal cosa como GPT-5 sería inimaginable en cualquier otro período de la historia.

De Doctorado a Ofertas de Pagos de Seis Fimos
Para los actuales estudiantes de doctorado de IA, el mercado de trabajo del sector privado sigue siendo fuerte. En 2023, alrededor del 70% de los médicos de AI fueron al trabajo privado después de la graduación, en comparación con sólo el 20% hace dos décadas, según MlT, reporta Yahoo News, difusión Eco.al.

Sin embargo, esta tendencia ha causado preocupación a los académicos por un drenaje de garantía de garantía real, ya que muchos expertos eligen empresas tecnológicas en lugar de carreras académicas como profesores. Henry Hoffman, jefe del departamento de informática de la Universidad de Chicago, dijo a Fortune que sus estudiantes han sido atraídos durante años, pero hoy las ofertas financieras son mucho más grandes. Señaló un ejemplo de un estudiante sin experiencia profesional que dejó su doctorado para aceptar una oferta de seis años de salarios altos por ByteDance.

Cuando los estudiantes pueden conseguir el trabajo que quieren en la fase de estudio, no hay razón para forzarlos a continuar, indicando:Periscope/