Cómo afecta la inteligencia artificial

La compañía encuesta a 31.000 empleados en 31 países para preguntar cómo se están adaptando a la inteligencia artificial en el trabajo se están convirtiendo en inteligencia artificial cuando no quieren preguntar a sus colegas, según el nuevo informe de Microsoft. La empresa ha encuestado a 31.000 empleados en 31 países para preguntar cómo se están adaptando [...]
Los empleados de la oficina se están convirtiendo en inteligencia artificial cuando no quieren preguntar a sus colegas, según el nuevo informe de Microsoft.
La empresa realizó encuestas a 31.000 empleados en 31 países para preguntar cómo se están adaptando a la inteligencia artificial en el trabajo. A medida que más personas recurren a la tecnología para sus habilidades únicas, muchos la utilizan para evitar la interacción humana.
El 17% de los encuestados dijeron que utilizaban inteligencia artificial por temor al juicio y porque requerían más comunicación privada. Otro 16% reportó utilizarlo para evitar tensiones laborales con un colega. El 15 por ciento citó las demandas de los colegas como una razón para abordar la tecnología, ya que requiere menos неx0 apoyo de confianzaSeguido 1 contacto. Y el 8% dijo que usan inteligencia artificial para tomar todo crédito para el trabajo y evitar citar a un colega, escribe Scan, transmite albinfo.ch.ch.
Otras respuestas más conocidas al uso incluyeron el 42% que valoran la innovación ya que está disponible las 24 horas del día, el 30% que dice que llevó a cabo tareas más rápidas que las personas y el 28% que les gusta.
El informe viene como Microsoft anunció una gran expansión de herramientas de inteligencia artificial. Lanzamiento de primavera de 365 Copilot Wave 2 tiene que ver con <x0gens obtenidosx0 confianza diseñada para funcionar como colegas digitales que pueden realizar tareas complejas en el lugar de trabajo a través de profundos razonamientos.
Microsoft ha dicho que quiere que la tecnología sirva más que como una herramienta y se convierta en un cómplice integral en el trabajo diario.
Está surgiendo un nuevo plan organizativo, mezclando la inteligencia de las máquinas con juicio humano, sistemas de construcción que son operados por IA, pero dirigidos por hombres. Al igual que la Revolución Industrial o la era de Internet, esta transformación tomará décadas para lograr su plena promesa e incluir cambios tecnológicos, sociales y económicos generalizados, indica el informe. /Periscope/












