Huawei recompensa a los empleados que encuentran productos alternativos de América

La compañía Huawei pagará $2 billones, o alrededor de 260m euros, empleados que ayudan a la empresa a encontrar productos alternativos que ayuden a superar el obstáculo impuesto por el presidente estadounidense, Trump. La empresa china fue incluida en la lista de negocios de los Estados Unidos en mayo, por lo que [...]
La compañía Huawei pagará $2 billones, o alrededor de 260m euros, empleados que ayudan a la empresa a encontrar productos alternativos que ayuden a superar el obstáculo impuesto por el presidente estadounidense, Trump.
La empresa china fue incluida en la lista de comercio negro americano en mayo, lo que dificulta la compra de productos y servicios de las empresas estadounidenses.
La recompensa es para los empleados que trabajan para minimizar el impacto negativo encontrando soluciones alternativas de los vendidos por las empresas estadounidenses.
El principal receptor de la recompensa será empleados en el sector de investigación y desarrollo, como Hilicon, que son responsables de desarrollar nuevos chips o el equipo que desarrolla los sistemas operativos de Huawei, diferentes de los de Google.
Aparte de la recompensa, cada empleado de Huawei recibirá el doble del salario normal, como una evaluación de los esfuerzos realizados para la empresa.











