Mira lo que publicas en Facebook si buscas trabajo

Los medios sociales, como Facebook y otras plataformas, se han convertido en parte integral de nuestras vidas, facilitando la comunicación, planeando eventos y compartiendo fotografías. Pero no todo lo que publiques en las redes sociales se verá bien como solicitas trabajo. Esto se aplica a [...]
Pero no todo lo que publiques en las redes sociales se verá bien como solicitas trabajo. Eso es cierto para todas las personas que están buscando empleo, pero un poco más para toda la gente de <x0... perdió fieltro de redes sociales, que son propensos a sumergirse en sus vidas personales en estos medios.
Las primeras impresiones están siendo creadas por las redes sociales recientemente, lo que publicas sobre ellas, indica Blair Decembelle, una experta en carreras en LinkedIn, transmite economía en línea. Y sus entornos sociales dan a los empleadores una visión de quién es usted, cómo su vida se muestra a través de estos medios, lo dependiente que tiene en Internet. A través de estos tratan de entender la personalidad que usted ha mostrado a través de redes sociales (10x1⁄4].
Decembelle dice que casi una quinta parte de los entrevistadores americanos han sido eliminados de correr, sólo por fotos publicadas en redes sociales.
Esto es lo que no deberías haber publicado en tus redes sociales mientras estás solicitando trabajo:
- Fotos de alcohol, drogas y armas
- Idiomas separados o vulgares
- Mostrando el extremismo político
Incluso si usted está en edad legal para cortar la bebida o publicar una foto con alcohol, es bueno evitarla, porque estas imágenes no crean una buena impresión de que usted hace referencia a nosotros, dice Decembrele. La postura política continua podría ser un revés. Decembelle sugiere establecer fronteras entre su vida profesional y personal.
Encontrar maneras de destacar las experiencias y calificaciones relevantes está disponible, pero intercambiar información sobre pasiones y pasatiempos también puede ser útil. Hacer cuentas personales reduce el riesgo de presentar contenido menos importante, pero quizás descalificante, cuando un reclutador busca información sobre un candidato en línea.
En el momento en que entras en una posición de trabajo, lo primero que tienes que hacer es arreglar tu vida digital, porque un pequeño error te puede costar mucho.












