Junge Männer, die gehen: Wir wollen bessere Arbeitsbedingungen und höhere Gehälter

Besart Beqiri, etwa 27, arbeitet Kellner bei einem der Einheimischen in Pristina. Besart ist interessiert und versucht, den Kosovo zu verlassen, um, wie er sagt, eine bessere Arbeit in westlichen Ländern zu finden. Es zeigt, dass es zweimal ein Arbeitsvisum bei der Deutschen Botschaft in Pristina beantragt hat. [...]
Es zeigt, dass es zweimal ein Arbeitsvisum bei der Deutschen Botschaft in Pristina beantragt hat. Das erste Mal, dass es ihr gelungen ist, Schengen-Visum zu erhalten, wartet sie derzeit auf eine Antwort auf den neuen Antrag.
Ich habe das erste Mal dort gearbeitet. Aber jetzt ist das zweite Mal eine sehr lange Wartezeit. Im März 2017 habe ich die Frist gemacht, ein Jahr gewartet, um die notwendigen Dokumente zu liefern, und es gibt eineinhalb Jahre warten auf eine Antwort von der Botschaft, erzählt Beqiri.
Unfähige Arbeitsbedingungen im privaten Sektor sind einer der Gründe, die von der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo als Hauptproblem angeführt werden, die junge Menschen zwingen, das Land zu verlassen.
BSPK-Vorsitzender Avni Aydini sagt in einem Gespräch für Radio Free Europe, dass sich die Arbeitnehmer im privaten Sektor weiterhin von den Arbeitgebern ignoriert fühlen, sei es bei ihren Arbeitsbedingungen, der Sicherheit, dem Mangel an Respekt vor dem Zeitplan oder sogar bei den Zahlungen, die sie akzeptieren.
Aydin sagt, dass dieses Gesetz, obwohl das Arbeitsrecht im Kosovo in Kraft ist, nicht immer in diesem Bereich umgesetzt wurde. Aus diesem Grund haben die eigenen politischen Entscheidungsträger des Kosovo die Jugendlichen im Kosovo enttäuscht und insbesondere den Mindestlohn von 130 bis 170 Euro pro Monat seit 2011 verlassen.
Neue Leute sind am Boden. Im privaten Sektor arbeiten die Arbeitnehmer 12 Stunden, während sie 8 Stunden bezahlen, die Arbeitgeber missbrauchen den Arbeitnehmer und sogar keine Pausen. Es ist acht Stunden im Vertrag und es wird in acht Stunden bezahlt. Die Gehälter sind zu klein. Die Arbeiter waren also deprimiert, und deshalb versucht unsere Jugend, das Kosovo aufzugeben. Das Gehalt im privaten Sektor sollte etwa 500 Euro” betragen, sagt Aydin.
Er vertritt die Auffassung, dass sich die Situation in diesem Sektor durch die Umsetzung des Arbeitsrechts und der Kolegitiven Rechnungslegung und durch die Bereitstellung von Arbeitgebern, die gegen die Rechte der Arbeitnehmer verstoßen, verbessern würde und ihm zufolge das Interesse junger Menschen aus diesem Sektor gering wäre, das Kosovo aufzugeben.
Niemand würde sein Land verlassen, wenn er etwa 500 Euro im Monat bezahlte. Die Institutionen des Kosovo haben viele Möglichkeiten, die Situation in diesem Sektor zu verbessern. Aber die Arbeiter sind ihnen egal. Wenn unsere Jugend in die Länder der Europäischen Union flieht, ist es eine große Niederlage sowohl für das Kosovo als auch für die Wirtschaft”, meint Ajdini.
Selbst Besarit, der derzeit 250 Euro im Monat erhält, sagt, wenn es bessere Löhne und günstigere Arbeitsbedingungen gäbe, würde er niemals daran denken, das Kosovo aufzugeben.
Wenn ich bessere Arbeitsbedingungen hätte, würde ich das Land nicht verlassen. Ich denke, niemand ist bereit, ihr Land zu verlassen, aber Bedingungen, Umstände, Politik hat Kosovo keine Zukunft für jedermann haben”, sagt er.
Der private Sektor im Kosovo gilt als der größte Arbeitgeber. Der Sektor schätzt, dass mehr als 250.000 Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen Gehalt von 384 Euro pro Monat arbeiten.
Das wachsende Interesse an Bürgern, das Kosovo auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in den Ländern der Europäischen Union oder noch weiter zu verlassen, hatte auch dazu geführt, dass das Parlament des Kosovo eine außerordentliche Sitzung erörterte.
Dort haben die Abgeordneten dieses Phänomen als ziemlich beunruhigend angesehen. Doch im Gegensatz zur Vergangenheit, als Kosovo-Bürger illegal ausgewandert sind, gibt es jetzt eine legale Migration, in der die Bürger in verschiedene europäische Länder mit Arbeitsvisa reisen.
Im Gegensatz dazu sind die neuesten vom Ministerium für Innere Angelegenheiten in der Regierung des Kosovo veröffentlichten Daten, die für den Zeitraum 2013-2017 im Durchschnitt pro Jahr veröffentlicht wurden, bis zu 35.000 Kosovo-Bürger ausgewandert.
In den Jahren 2013-2017 aus dem Kosovo haben laut diesen Daten, die für die Kosovo Statistikagentur verantwortlich sind, mehr als 170 Tausend Bürger ausgewandert. Diese Daten umfassen die regelmäßige und irreguläre Migration, und eine beträchtliche Zahl emigrierte Asylsuchende.
Der Kosovo ist nach wie vor das einzige Land in der westlichen Balkanregion, dessen Bürgerinnen und Bürger die freie Visumfreiheit der Europäischen Union nicht ermöglicht haben.












