vor 3 TagenSchau dir an, was du auf Facebook postest, wenn du einen Job suchst
Periskopi(vor 7 Jahren)
(vor 7 Jahren)Social Media, wie Facebook und andere Plattformen, sind zu einem integralen Bestandteil unseres Lebens geworden, was es einfacher macht, Ereignisse zu kommunizieren, zu planen und Fotos zu teilen. Aber nicht alles, was Sie auf Social Media posten, wird schön aussehen, wie Sie für die Arbeit beantragen. Das gilt für [...]
Aber nicht alles, was Sie auf Social Media posten, wird schön aussehen, wie Sie für die Arbeit beantragen. Das gilt für alle Menschen, die nach dem Job suchen, aber ein bisschen mehr für alle Menschen von <x0... verloren” von sozialen Medien, die neigen, ihr persönliches Leben in diese Medien zu stürzen.
Die ersten Eindrücke werden vor kurzem von Social Media erstellt, was Sie auf ihnen posten,” sagt Blair Decembelle, ein Karriereexperte bei LinkedIn, die Online-Wirtschaft zu übertragen. Und Ihre gesellschaftlichen Einstellungen geben Arbeitgebern einen Einblick, wer Sie sind, wie Ihr Leben durch diese Medien gezeigt wird, wie abhängig Sie im Internet haben. Durch diese versuchen sie, die Persönlichkeit zu verstehen, die Sie durch soziale Medien angezeigt haben”.
Decembelle sagt, fast ein Fünftel der amerikanischen Interviewer wurden aus dem Laufen eliminiert, nur wegen Fotos in sozialen Medien.
Hier ist, was Sie nicht auf Ihren sozialen Medien gepostet haben sollten, während Sie sich für die Arbeit bewerben:
- Fotos von Alkohol, Drogen und Waffen
- Separative oder vulgarische Sprachen
- Anzeige des politischen Extremismus
“Selbst wenn Sie im gesetzlichen Alter sind, trinken zu schneiden oder ein Foto mit Alkohol zu veröffentlichen, ist es gut, es zu vermeiden, weil diese Bilder keinen guten Eindruck von Ihnen schaffen”, Decembrele sagt. Eine weitere politische Entsendung könnte ein Setback sein. Decembelle schlägt die Schaffung von Grenzen zwischen Ihrem beruflichen und persönlichen Leben vor.
Hier finden Sie Möglichkeiten, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, aber der Austausch von Informationen über Leidenschaften und Hobbys kann auch hilfreich sein. Die Erstellung von persönlichen Konten verringert das Risiko, weniger wichtige Inhalte zu präsentieren, aber vielleicht disqualifizierend, wenn ein Recruiter Informationen über einen Online-Beitritt sucht.
Wenn Sie in eine Position der Arbeit kommen, das erste, was Sie tun müssen, ist, können Sie Ihr digitales Leben “beheben, weil ein kleiner Fehler Sie viel kosten kann.
