Kroatien beseitigt Beschäftigungsquoten für Ausländer, aber diese Bedingung bleibt

Das vorgeschlagene Modell zielt darauf ab, schneller auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu reagieren und die Bestimmungen über Einreise, Position und Arbeit von Ausländern klarer zu definieren, sagte die Innenministerium Sprecherin Marina Ma verfolgt Hina.

Der Vorschlag zielt darauf ab, die Mandatiertenquoten der Regierung abzuschaffen und ein neues, einfacheres Modell der Beschäftigung von Ausländern, um den Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden, Kosova Prees Broadcasts.

Bevor jedoch Arbeitnehmer aus Drittstaaten beschäftigt werden, müssen Arbeitgeber durch den kroatischen Arbeitsdienst kontrollieren, wenn sie ihre Bedürfnisse auf dem nationalen Arbeitsmarkt erfüllen können.

Da die Regierung nach der Verabschiedung dieses Gesetzes eine jährliche Beschäftigungsquote für Ausländer nicht mehr beschreiben würde, sieht der Vorschlag vor, dass eine positive Meinung des kroatischen Arbeitsdienstes dem Antragsverfahren für die Erteilung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen beitritt.

Es beschreibt auch Kategorien von Arbeitsplätzen, für die das Innenministerium die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse ausgibt, ohne dass der Kroatische Arbeitsdienst durch eine zuständige Polizeiverwaltung die Meinung vertritt, d.m. th Die Stationen beispielsweise für die EU Blue Charter, Investoren und Dienstleister.

Gleichzeitig wird aufgrund der neuen Beschäftigungsmethode ein größerer Zusammenhang zwischen staatlichen Organen und Institutionen (Polizeiabteilungen, Steuerverwaltung, Renten, Kontrollarbeit) im Bereich der Kontrollvollstreckung sowie Schutz der Arbeitnehmer und ihrer Rechte beschrieben, das Ministerium für Inneres auf seiner Webseite angekündigt.

Sprecherin Ma verfolgt zeigt, dass die Geschäftsgemeinschaft und Arbeitgeber, der Kroatische Arbeitsdienst und andere Stellen während des Gesetzesentwurfs konsultiert werden, für den das regelmäßige Verfahren vorgesehen ist.

Auf diese Weise würden wir nach der Verabschiedung des aktuellen Gesetzes mit einem Gesetz werden, das auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes reagiert,” sagte, verfolgt.

Die Rechnung beschreibt ein Langzeitvisum als Aufenthaltserlaubnis auf dem Gebiet der Republik Kroatien, das zu einem Zeitraum von 180 Tagen länger als 90 Tage ist, und beschreibt die Bedingungen, die ein Arbeitgeber erfüllen muss, um die Meinung des kroatischen Arbeitsdienstes anzunehmen.

Es wird auch die Regulierung des temporären Standes aus humanitären Gründen für die kroatischen Staatsbürgerinnen und Bürger der ausländischen Staatsangehörigkeit ermöglichen und die günstigsten Bestimmungen für den dauerhaften Stand in Kroatien für die Familie der kroatischen Bürger und Mitglieder der kroatischen Bürgerschaft festlegen.

Die Familienangehörigen der kroatischen Bürger und Mitglieder des kroatischen Volkes müssen nicht den fünfjährigen rechtlichen Haltungsanforderungen entsprechen, sondern nur vier Jahre, und müssen nicht die Mittel der Unterstützung nachweisen oder die Prüfung der Fähigkeiten in Kroatisch und Latein weitergeben.

Der Vorschlag des Gesetzes ändert auch Bestimmungen in Bezug auf die langfristige Genehmigung, bzw. die Prognose der Wiedereinholung von Langzeitaufenthalten unter günstigeren Bedingungen für Personen, deren Langzeitaufenthalt aus mehreren Gründen unterbrochen wurde, und die Aktualisierung der Bestimmungen der Fehlabwicklung.

Das Innenministerium lädt die interessierte Öffentlichkeit ein, innerhalb von 30 Tagen ihre Kommentare und Vorschläge zu der durch elektronische e-Consulting-Anwendung veröffentlichten Rechnung zu präsentieren.