Institutionelle Verantwortung für Kosovo-Arbeitnehmer

Er litt gestern an einem tragischen Verlust am Arbeitsplatz. Der Minderjährige hatte zwei Wochen in der Styropor-Fabrik im Dorf Mushnikova “Sat Styro” der Gemeinde Prizren gearbeitet.

Der einzige Sohn der Familie, Aliu, hatte gedacht, seine Familie zu helfen, aus den schlechten Bedingungen herauszukommen, in denen er und seine beiden jüngeren Schwestern und Eltern lebten.

Sein Tod hat Familienangehörigen daran gehindert, aus Schock zu sprechen. Aber die Anklage in Richtung der Regierung vernachlässigte in diesen Fällen, als Arbeiter ihr Leben am Arbeitsplatz verloren hatten, Yusuf Azemi, Vorsitzender der Privatwirtschaftsgewerkschaft.

“Dies ist der ernsteste Fall, dass in Kosovo bisher für einen Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Das ist noch ernster, weil der einzige Sohn der Familie sein Leben verloren hat und sein Leben in einem Arbeitsplatz verloren hat, wo er seine Familie wollte, Sozialhilfe anzubieten. Es ist wirklich ein Fall, der uns schockiert hat und es schwer ist, Worte des Komforts für die Familie, die Kosovo-Arbeiter zu finden, aber es ist eine Nachricht für die Kosovo-Arbeiter zu rufen, bitte speichern Sie Ihr Leben, weil der Staat und die Eigentümer von Unternehmen es nicht tun, so nennen wir Sie, dass solche Fälle nie passieren, obwohl wir wissen, dass solche Fälle in der Welt auftreten, aber wenn dieser Fall entweder legal oder menschlich ist, es ist ein sehr ernstes Fall, und ich weiß nicht, was die Regierung zu diesem toten Arbeiter 11:1 sagen wird...

Im Gegenzug hat er den Kosovo-Press gesagt, dass der Arbeiter nach Informationen, die bisher in der Gewerkschaft gearbeitet haben, vor zehn Tagen, schließlich zwei Wochen, begann, und durch Erfahrung zeigte er, dass es keinen Arbeitsvertrag gab.

Vielleicht ist es jetzt sehr einfach, einen Arbeitsvertrag zu erhalten und wenn wir morgen besuchen, werden sie einen Vertrag haben, aber ich bezweifele, dass es einen Vertrag gibt, weil in Kosovo es bekannt ist, wie man arbeiten”, sagte er, indem er fügte hinzu, dass die harte Arbeit in Personen unter 18 Jahren legal ist.

“Art. 45 des Arbeitsrechts ermöglicht es Arbeitnehmern, unter 15-16 Jahren zu arbeiten, aber sie müssen sehr einfach arbeiten und das Arbeitsrecht und Sanktion sehr streng, dass Arbeiter wagen nicht harte Arbeit, sie wagen nicht in geschlossenen Umgebungen zu arbeiten, und Arbeiter unter 18 Jahren wagen nur 30 Stunden in einer Woche arbeiten, und in diesem Fall hat er tatsächlich alle Woche gearbeitet und am Samstag gearbeitet, der eine psychische Belastung getan hat und in den Fall gekommen ist”, sagte der Vorsitzende von Dynia Azezman.

Während die Polizei bekannt gegeben hat, dass Ali an einem tragischen Tag in eine studentische Verarbeitungsmaschine fallen würde, sagt Azemi, dass sie darauf warten, dass die Polizeibehörden ihre Entscheidung treffen, während sie erkennen, dass andere Arbeiter, in denen der tragische Fall aufgetreten ist, zögern, zu sprechen.

Denn ob der Fabrikbesitzer im Zusammenhang mit dem Fall verhaftet werden musste, sagt Azem, es ist eine Frage der Polizei und Arbeitsinspektorat.

Ich denke, dass, um eine 16-17-jährige Person unter einem Unternehmen zu sterben, jemand verantwortlich sein muss”, sagt er.

Im Hinblick auf Maßnahmen, die die Gewerkschaft nach dem Fall ergreifen wird, sagte Azemi, sie würden die Rechtsseite für diese Familie unterstützen.

Der Grundstaatsanwalt in Prizren Petrit Kryeziu hat durch schriftliche Antworten auf Kosova Prees bestätigt, dass sie den Fall als Arbeitsunfall untersuchen.

Der Arbeitsinspektorat wurde auch kontaktiert, um sich an die Szene zu gewöhnen und zu ermitteln, ob angemessene Arbeitsbedingungen eingehalten wurden. Das Opfer wurde an das Institut für Rechtsmedizin in Pristina geschickt”, hat Kryeziu gesagt.

Der Staatsanwalt sagte auch, dass die Polizei unter der Aufsicht der Strafverfolgung die notwendigen investigativen Maßnahmen ergreifen, um die tatsächliche Situation im konkreten Fall zu ermitteln, während es keine inhaftierten Personen oder konkrete Verdächtige gibt.

Ich kann Sie darüber informieren, dass aus Informationen, die der Staatsanwaltschaft hat, dasselbe in der Außenwelt gefunden wird. Ich erinnere mich daran, dass wir über die erste Phase der Untersuchung sprechen und abhängig von den Nachweisen der Polizei und des Arbeitsaufsichtsberichts wird die Verfolgung weggehen, um kriminelle Handlungen und jede mögliche Führung zu entdecken, je nach den Ergebnissen und Beweismitteln. Dafür erwarten wir den Bericht mit Erkenntnissen aus der Arbeitsaufsicht, dass das Arbeitsrecht bis 15 Jahre alt ist, aber es gibt einige Kriterien für eine einfachere Arbeit, wo ich den Arbeitsaufsichtsbeamten beweisen sollte”, sagte er.

Gefragt, welche Maßnahmen ergriffen werden, wenn der Inspektorat die von Kryeziu genannten Verstöße findet, hat er gesagt, dass diese Maßnahmen mit dem Kosovo-Kriminalgesetzbuch voraus sind.

“In den Fällen, in denen die Arbeit nicht ein Risiko für ihre Gesundheit oder Entwicklung darstellt, aber in diesem Teil kann ich nicht auf dieser Bühne freigegeben werden. Wenn das passiert, wird der Staatsanwalt des Falles beurteilen, welche kriminellen Handlungen von Kapitel X. XIX gegen die allgemeine Sicherheit von Menschen und Eigentum in Frage sind. Nun ist es früh, etwas wie das zu behaupten, sagte er.

Kosova Prees hat auch versucht, Aussagen von Managern der Firma Sat Styro zu erhalten, aber diese haben nicht reagiert und haben das Team oder Film vor der Fabrik nicht erlaubt, wo Ali sein Leben verloren hat.