Rechtsschutz von Unternehmen ist erforderlich

Der Kosovo-Afarismus Oda (OAK) organisierte heute ein Treffen mit dem Chefinspektor des Basri Ibrahimi-Arbeitsinspektorats, wo die Strafverfolgung und die Sicherheit der Arbeit diskutiert wurden. Während dieses OAK-Meetings reichte eine Reihe von Geschäftsleuten viele Beschwerden an das aktuelle Gesetz und verlangte, dass dieses Gesetz so viel geändert wird [...]
Während dieses OAK-Treffens, zusammen mit einigen Geschäftsleuten, haben viele Beschwerden im aktuellen Gesetz eingereicht und verlangt, dass dieses Gesetz so schnell wie möglich geändert wird, wie die Ausarbeitung seiner Änderung seit 2013 fortgesetzt wird.
Zu den eingereichten Beschwerden gehören die Harmonisierung des Arbeitsrechts mit dem Arbeitsinspektorat, die Strafen für Arbeitnehmer, die aus dem Vertrag fallen, die Verpflichtung des Unternehmens, verantwortlich zu sein, wenn es zu schulden ist, bestimmen die Dauer der Beschwerde für Arbeitnehmer, die aus dem Geschäft gehen, wie es für staatliche Institutionen Arbeitnehmer angeordnet ist, und für Gerichte, Gerechtigkeit zu erheben und nicht zugunsten von Geschäftsschäden und viele andere Probleme.
Im Rahmen der offenen Debatte hatten Unternehmen die Möglichkeit, ein Gespräch und direkte konkrete Bedenken und Ungerechtigkeiten zu halten, die bei der Aussprache von Geldstrafen begangen wurden, die in vielen Fällen auch wenn die Mitarbeiter selbst die Arbeitsregeln ignorierten, die eine strenge Wartung der Ausrüstung erfordern, wird in Communiqués gesagt.
Bei dieser Sitzung waren mehrere OAK-Mitgliedsunternehmen anwesend, die die Möglichkeit hatten, direkte Fragen an Chief Inspector Abraham zu Fragen zu Unsicherheit und Geschäftsinteressen zu stellen.
Zu den wichtigsten Themen zählten die Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Verträgen, Arbeitsplatzschutz, Jahresferien, Arbeitsunfälle, die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Disziplinarverfahren.
Ibrahim sagte, dass, während der Sicherheitszustand und der Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz im Vergleich zu den letzten Jahren besser sind, noch Raum für Verbesserungen gibt. Als Sorge, er merkt, gibt es immer noch hohe Todesfälle und Verletzungen, die bei Arbeitsplätzen infolge der Strafverfolgung auftreten.
Im Vergleich zum letzten Jahr, dass die Arbeitssterblichkeit 14 tödliche Fälle gewesen ist, für 2018 ist die Situation alarmierend, in diesem Jahr ist die Zahl der Toten bei der Arbeit bisher 5, was die Inspektoren dazu führt, mehr Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen und wird für Unternehmen, die Verstöße begehen, mehr Geldstrafen ausgesprochen.
“In den vergangenen Jahren wurden Arbeiter im Bausektor zu den am Arbeitsplatz am stärksten gefährdeten, ohne ausreichende persönliche Schutzmittel zu betreiben, während in diesem Jahr, bis jetzt, die Situation alarmierend ist”, sagte Chief Inspector Ibrahim.












