Kosovo Polizeidirektor Wettbewerb eröffnet

In diesem Fall ermutigt MPB alle Bewerber, Frauen und Männer, alle Ethnien, für diese Position zu bewerben.

“Wettbewerb für Arbeitsstandort: Der Generaldirektor der Kosovo-Polizei wurde bis zum 08.05.2018 angekündigt. Das Ministerium für Inneres serviert alle Menschen des Kosovo. MPB fordert Bewerber, Frauen und Männer auf und fordert zweifellos alle ethnischen Minderheitengruppen im Kosovo auf, sich in dieser Position zu bewerben”, sagen sie in ihrer Antwort.

Nach “Police Law for”, Art. 37 wird der Kandidat für die Position des Generaldirektors von der vom Minister gegründeten Kommission ausgewählt und vorgeschlagen.

Dann schlägt die Kommission dem Minister die Kandidaten für die Ernennung in der Position des Polizeidirektors vor, während der Minister auf einer der Regierungssitzungen den Kandidaten für die Position vorschlägt, während letztere den Premierminister mit dem potenziellen Kandidaten empfiehlt.

Schließlich ernennt der Polizeidirektor den Premierminister.

Unterdessen gibt es nach diesem Gesetz in Artikel 38 auch die Kriterien, die den Kandidaten für die Position des Generaldirektors entsprechen müssen:

Die Kriterien für die Auswahl und Ernennung des Generaldirektors und des stellvertretenden Generaldirektors sind:

Es sollte vorgeschlagen werden, dass das Mandat des Generaldirektors fünf Jahre gewesen ist, mit der Möglichkeit, fortzufahren. Andernfalls hat der Polizeichef Shpend Maxhun diese Position verlassen, um den Leiter der Kosovo-Intelligenzagentur (AKI) zu bewegen, da letztere ohne Führer nach dem Rücktritt von Driton Gashi verließ.