Bauarbeiter brechen vom Staat ab.

Selbst wenn sie versuchen, können sie keinen einzigen Schatten finden, um hohe Temperaturen zu vermeiden. Alles, was ihre Arbeit ist.

Leider haben sie keinen Schutz auf ihrem Arm. Sie sind gezwungen, die Sonne auszusetzen, um Lebensmittel auch bei extremen Temperaturen bereitzustellen.

Die Arbeitsaufsicht behauptet nicht kompetent. Ihre Verantwortung wird an andere Organe übertragen, die Sie nicht angeben, wenn Sie sie erwähnen.

Labour Chief Inspector Basri Ibrahimi sagt, dass eine Entscheidung zur Regulierung des Problems noch nicht in Kosovo ausgestellt wurde.

Der Arbeitsinspektor ist nicht für die Beurteilung der Notfallsituation zuständig. Andere Organe schätzen, dass, wenn es eine anormale Situation gibt, sie Entscheidungen treffen und Kriterien festlegen, wie und was mit der Situation zu tun. Im konkreten Fall im Kosovo wurde noch keine solche Entscheidung erlassen. Die Regierung oder jede andere Orgel, die ich nicht weiß, wer diese Entscheidung nicht erlassen sollte, sagt Ibrahim.

Private Unternehmen können weiterhin Arbeitnehmer kraftstoffen. Der Inspektor kann ihre Arbeit nicht unterbrechen oder eine einzige Geldstrafe aussprechen. So behauptet Labour Chief Inspector Basri Ibrahim.

Wir als Inspektoren haben nicht das Recht, jemanden zu schließen oder abzuweisen. Die Stelleninspektorat ist nicht für den Wert von Notfall- oder abnormalen Klimasituationen zuständig. Ich weiß, dass Sie auf eine Entscheidung verwiesen haben, die die mazedonische Arbeitsaufsicht hat. Aber ich habe mich mit dem Arbeitsinspektorat in Mazedonien in Verbindung gebracht, und sie haben mir gesagt, dass es in Kosovo die gleiche Art ist. Das Ministerium für Gesundheit oder jemand anderes hat ihnen eine solche Entscheidung gegeben, dann hat der Arbeitsinspektorat abgelehnt, weil weder in Kosovo noch in Mazedonien die Kompetenz mit einer solchen Bewertungsstufe hat und diese Entscheidungen getroffen hat, hat er weiter erklärt.

Indescsonline hat auch versucht, die Gesundheit zu kontaktieren - Pflegebeamte, um zu sehen, ob sie Entscheidungen getroffen haben, mit denen der Stelleninspektorat fortfahren könnte, aber Kontakt war unmöglich.

Es besteht keine gesetzliche Grundlage, die den Bauarbeitern garantiert ist, der Vorsitzende des Rates für den Schutz der Menschenrechte und Freiheiten, Behxhet Shala, stimmt zu.

Wenn ein Arbeiter bei einer Temperatur von 37 Grad höher arbeitet, droht er seine Gesundheit. Leider gibt es keine gesetzliche Grundlage oder keine Adresse, die den Arbeitgeber zuordnet, dass er bei extrem hohen Temperaturen getan hat, weil er die Arbeit stoppen kann und dann an diesem Tag für einen anderen Tag aufbauen kann. Es gibt keine rechtliche Alternative, die ihm das Recht gibt, Geldbußen zu aussprechen, erklärte Shala.

Der Vorsitzende des KMDLNJ setzt darauf hin, dass Unternehmen Bedingungen für Arbeitnehmer schaffen, ihre Leben nicht zu riskieren.

Der Mensch, der eine Reihe von Arbeitern an diesen Temperaturen arbeitet, sollte Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sie angemessene Arbeitsbedingungen haben, damit das Leben nicht gefährdet wird, auch wenn es bei einer Temperatur von 37-38 Grad Celsius funktioniert, ohne Schutz, und das ist die Verantwortung vor allem des Arbeitgebers oder Arbeitgebers, der auf die Gesundheit des Arbeitnehmers reagieren muss. Der Inspektor kann sie gehen und besuchen, aber es gibt keine Garantie, dass Sie Geldstrafen aussprechen oder Ihre Arbeit stoppen.

Aber das ist alles. Bauarbeiter werden weiterhin diskriminiert, da es kein Gesetz gibt, das sie schützt.