pred 24 dneviErmal Sadiku: Brez digitalnega izobraževanja mladi tvegajo izvzetje iz trga dela do leta 2030
Periskopi(pred 7 meseci)
(pred 7 meseci)Kandidat za poslanca iz Demokratične lige Kosova (LDK), Ermal Sadiku, je sprožil preplah zaradi pomanjkanja naložb v digitalne zmogljivosti in posledic, ki jih to prinaša mladim in gospodarstvu države. V Facebook post, Sadiku poudarja, da 2030 ni daleč in da trg dela ne čaka. Duke [...]
Kandidat za poslanca iz Demokratične lige Kosova (LDK), Ermal Sadiku, je sprožil preplah zaradi pomanjkanja naložb v digitalne zmogljivosti in posledic, ki jih to prinaša mladim in gospodarstvu države.
V Facebook post, Sadiku poudarja, da 2030 ni daleč in da trg dela ne čaka. Ob sklicevanju na podatke U NESCO in Svetovni gospodarski forum opozarja, da bo do leta 2030 približno 90 odstotkov svetovnih delovnih mest zahtevalo digitalne spretnosti, ne samo v IT sektorju, ampak tudi v zdravstvu, gradbeništvu, kmetijstvu, javni upravi, trgovini in logistiki.
Digitalne spretnosti so XXI-brane. Brez njih naši mladi niso le manj konkurenčni, ampak izključeni iz trga dela, je napisal Sadiku.
Sadiku opozarja, da država, ki ne vlaga v tehnologijo in digitalno izobraževanje, pripravlja mlade na strukturno brezposelnost, ustvarja cikel neuspeha - brez sposobnosti, brez produktivnosti, nizkih plač, bega možganov in slabega gospodarstva.
Razkorak 2030 ne bo več med bogatimi in revnimi državami, ampak med digitalno pripravljenimi in pozabljenimi družbami, ”, poudarja.
Polno objavljanje:
2030 ni daleč. In trg dela nas ne čaka.
Po podatkih W NESTO in Svetovnega gospodarskega foruma bo do leta 2030 približno 90 % vseh delovnih mest na svetu zahtevalo digitalno znanje.
Ne samo IT.
V zdravstvu, gradbeništvu, kmetijstvu, javni upravi, trgovini, logistiki. Povsod.
) Digitalne spretnosti so XXI-bralec.
Brez njih naši mladi niso le manj konkurenčni, ampak so izključeni iz trga dela.
) On in avtomatizacija ne odpravljata delovnih mest.
Odstranjujejo delavce brez digitalne spretnosti.
Redna dela, pisma, pečati in stari procesi izginjajo. Nova delovna mesta zahtevajo digitalno znanje, upravljanje sistemov, analizo podatkov in sodelovanje s tehnologijo.
) Država, ki ne vlaga v digitalno tehnologijo in izobraževanje, pripravlja mlade na strukturno brezposelnost.
→ Brez produktivnosti → nizke plače → beg možganov → slabo gospodarstvo.
To je krog neuspeha.
) Leta 2030 ločitev med bogatimi in revnimi državami ne bo več.
To bo med digitalno pripravljenimi in pozabljenimi družbami.
Izbira je politična. Prihodnost je digitalna
