Skoraj polovica švicarskih delavcev pravi, da zaprejo svoj izčrpan dan.

Skoraj polovica (41 %) švicarskih delavcev pravi, da končajo svoj izčrpan dan, glede na “Barometrija najnovejših delovnih pogojev”, ki jo je izdala zveza Sindic Travail. Suisse.

Študija kaže, da čeprav splošno zadovoljstvo na delovnem mestu ostaja visoko, dolge ure stresa, nejasne meje in naraščajoče delovne obremenitve negativno vplivajo na albinfo.ch.

Raziskava iz leta 2025 poroča, da je 82,6 % vprašanih zadovoljnih s svojim delom, kar je nekoliko več kot lani. Vendar pa štirje od desetih (41 %) pravijo, da so do konca dneva redno utrujeni. Pričakuje se, da bo več kot četrtina nadur ostala dostopna in tako preprečila okrevanje. Tretjina pravi, da nimajo dovolj časa za počitek, 42,4 % pa poroča o pogostem ali zelo pogostem stresu. Petina meni, da je ravnovesje med delom in zasebnim življenjem skoraj nemogoče.

Travail. Suisse trdi, da je čustvena utrujenost postala resna grožnja na delovnem mestu, zaostrila jo je slaba delitev med delom in domom ter nezadostna obdobja počitka.

Dodatna ura ostaja razširjena: polovica anketirancev beleži dodatne ure in skoraj četrtina dela več kot deset ur na dan, kar je več kot 2,5 odstotne točke od lanskega leta. Prisotnost na delu, ki je med pandemijo na kratko upadla, je bila obnovljena na ravni pred koddyjem. Vplivi obremenitve zaradi stresa se še naprej povečujejo, kar kaže na večja zdravstvena tveganja.

Daljinsko delo poglablja delitve. Približno 42 % anketirancev je delalo od doma vsaj s krajšim delovnim časom in so zaradi večje avtonomije in prožnosti ponavadi bolj zadovoljni. Delovna mesta, ki jih ni mogoče opraviti na daljavo, spremljajo ostrejši pogoji. Oddaljeno delo pa otežuje ločitev poklicnega življenja od zasebnega.

Barometer vsako leto od leta 2015 izvaja Travail. Suisse in Univerza uporabnih znanosti v Bernu. V izdaji iz leta 2025 je sodelovalo 1.422 oseb po vsej Švici.. /Periscopi/