KEDS Visita del Mediatore Naim Celaj e delle donne delle Nazioni Unite Rappresentanti del Kosovo

Oggi l'ombudsman, il signor Naim Celaj, con il suo staff di supporto e i rappresentanti delle Nazioni Unite, ha visitato KED. La visita è stata volta a riconoscere i risultati di KED, con particolare attenzione alla prospettiva della parità di genere, nonché a negoziare le condizioni di lavoro per i dipendenti aziendali.

KED Chief Executive Chief, Mr. The Dogan Alpin e altri rappresentanti aziendali hanno presentato progetti realizzati nel campo della parità di genere e delle politiche aziendali sulle condizioni di lavoro in generale, anche essendo aperto a suggerimenti che possono essere fatti in questa direzione, con il signor Dogan ha detto:

Sono un seguace dell'uguaglianza di genere sul posto di lavoro, e vorrei che KEDs in futuro avesse la testa di una donna. Grazie per averci onorato con la vostra visita e si prega di sentirsi aperti a qualsiasi suggerimento che possa aiutare a progredire ulteriormente in questa zona.

 Nel frattempo, l'ombudsman, il signor Naim Qela ha aggiunto:

So che sei una delle più grandi aziende del paese, ed è un piacere visitarvi oggi, come una miriade degli standard internazionali della Task Force per la sicurezza e la salute sul lavoro, insieme ai nostri rappresentanti. Sono rimasto molto colpito da quello che hai fatto come KEDS nel campo dell'uguaglianza di genere. Da questi progetti si vede che avete costruito una politica chiara su questo tema. “

Nella presentazione ECDS è stato citato l'impegno dell'azienda a rispettare pienamente i diritti dei lavoratori, sia in termini di benessere e sicurezza sul lavoro, sia nelle politiche di lavoro per il trattamento del merito e la non discriminazione contro i dipendenti.

Nel frattempo, le donne delle Nazioni Unite Kosova rappresentante Flora Kryeziu-Pajazii aggiunto: “K L'ESD ha guidato molte aziende a firmare i principi delle Nazioni Unite per l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro. Oggi abbiamo 10 aziende del Kosovo che fanno parte di tali principi e speriamo che questo numero continui ad aumentare. ”

Infine, coloro che partecipano hanno visitato anche i dipendenti di vari dipartimenti in KED, come: Dipartimento di Relazioni con il Pubblico, Dipartimento del Sistema Operativo, Appalti, Call Center, Energy Trade and Consumer Service, Energy Zone, ecc.

KEDS rimane impegnata nella costruzione di politiche come complete e complete, che rafforzano il ruolo delle donne, dando loro pari opportunità di promozione e promozione professionale sul posto di lavoro.