Unione: RTK bordo licenziato diversi giorni in uno dei più lussuosi hotel di Rugova

Dicono che sono minacciati dai leader della RTK.

Inoltre, il sindacato afferma che è inaccettabile che la gestione delle emittenti pubbliche sia composta da soli uomini.

Risposta completa:

Il giorno del 1 settembre, lavoratori RTK senza pagamento, mentre Board and Management prendono tempo e finanza per rimanere in uno degli hotel di lusso di Rugova.

Lo stipendio di RTK per la maggior parte dei lavoratori è l'unica fonte di entrate finanziarie, ed è inquietante che nessuno dei direttori di RTK parli del perché non sono ancora stati giustiziati.

Per l'Unione, sarà inaccettabile che i lavoratori di RTK continuino ad essere violati dei diritti fondamentali del lavoro come mancanza di condizioni di lavoro, che vanno dalla sedia allo spazio di lavoro, ingiustizia di arbitrato, degrado delle motivazioni di vendetta, dis rispetto del Trattato di Colezione, e così via.

Il 1o maggio ci ricorda l'evento a Chicago, negli Stati Uniti, nel 1867, dove l'onda della reception aveva colpito le organizzazioni sindacali dei lavoratori, chiudendo il quartier generale e arrestando i loro leader.

155 anni dopo questo evento, in particolare nel dicembre 2022, mentre il capo della RTK Independent Union stava tenendo un incontro nel suo ufficio, dalla leadership di RTK all'indirizzo del presidente del sindacato, era venuto una e-mail minacciosa con misure punitive. Pochi giorni dopo questa e-mail, il presidente della RTK Independent Union è degradato per cinque gradi, chiude il suo ufficio, cambia il cilindro di blocco e non è in grado di accedere ai veicoli. Ciò che rimane di questo sarà identico all'evento di Chicago è arrestare i rappresentanti sindacali.

Per l'Unione è inaccettabile che la RTK Management sia guidata da uomini del 100% e che l'unione ripeta esattamente l'applicazione il 1° maggio, alla ricerca di responsabilità per le ingiustizie che le donne sono state sottoposte in gara per queste posizioni.

È inaccettabile che l'Unione dia la caccia ai rappresentanti sindacali e ai lavoratori che alzano la voce per migliorare le condizioni di lavoro, contro i fenomeni di cattiva gestione e di abusi.

Il sindacato continuerà ad impegnarsi per i lavoratori RTK a svolgere un lavoro dignitoso al servizio di informazioni pubbliche eque, e i loro diritti legalmente garantiti da attuare in pratica.

La SPRTK esorta le istituzioni del Kosovo a risolvere la questione della proprietà e della questione finanziaria della RTK al di fuori del bilancio statale come presupposto per l'indipendenza editoriale e la stabilità finanziaria nell'emittente pubblica.

Vista il 1 maggio come giorno di solidarietà operaia internazionale, l'unione continuerà a coltivare questo valore in futuro.

La solidarietà con i lavoratori dovrebbe provenire dalla RTK Board and Management, svolgendo le loro funzioni presso l'ufficio di lavoro, che potrebbe non avere lo standard desiderato, ma almeno avere molte volte meglio di quello dei lavoratori.