Come saranno gli uffici dopo l'incoronazione?

Da anni, gli uffici hanno riunito sempre più lavoratori in piccoli spazi, creando un'atmosfera aperta e cooperativa. Da anni, gli uffici hanno riunito sempre più lavoratori in piccoli spazi, creando un'atmosfera aperta e cooperativa. Traduzione: Pensare aziende tecnologiche, con un numero [...]
Da anni, gli uffici hanno riunito sempre più lavoratori in piccoli spazi, creando un'atmosfera aperta e cooperativa.
Da anni, gli uffici hanno riunito sempre più lavoratori in piccoli spazi, creando un'atmosfera aperta e cooperativa.
“Tensore delle aziende tecnologiche, con un gran numero di dipendenti che lavorano ai tavoli adiacenti, con l'altro, dice Gable Clarke, direttore del design interdirezionale presso lo studio di architettura SGA. Oggi, con COVIDD-19, le cose stanno andando nella direzione opposta con ciò che la gente vuole affrontare quando torna al lavoro.
Mentre le aziende stanno progettando come riportare le persone in ufficio, un certo numero di conti deve essere fatto per creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentono sicuri, sani e produttivi. Parte di questa strategia prevede test e monitoraggio dei lavoratori per prevenire la diffusione della coronaria, e gli architetti stanno pensando ad un'efficace progettazione fisica degli uffici.
E prima di tutto, e la cosa più importante, la gente ha bisogno di sentirsi sicuri, "Himx0>" dice Janet Pogue McLaurin, dallo studio mondiale sul design e sull'architettura.
Il suo studio ha creato un software su come “demine Entrambi gli architetti dicono che questi cambiamenti possono includere:
Intervallo di traffico a senso unico
Migliore filtro dell'aria
Comando ascensore, senza toccare.
Videoconferenza anche all'interno dell'ufficio per evitare sala conferenze
Forse il posto di lavoro dovrebbe essere diviso in metà. La metà dei dipendenti potrebbe venire il lunedì e il mercoledì; l'altra metà, martedì e giovedì Durante i giorni alternativi, i tavoli sarebbero anche alternativi.
“Un altro cambiamento raccomandato è la rimozione delle foto di famiglia e degli oggetti personali dai tavoli, dal momento che è responsabilità “sarà certamente più igienico avere tavoli di lavoro dotati della più recente tecnologia che i dipendenti possono scegliere ogni giorno e che possono essere puliti
Polizia sanitaria
E preparatevi all'ufficiale sanitario. Le aziende dovranno assumere qualcuno per assicurarsi che i dipendenti seguano le regole di distanza. L'attuazione delle nuove regole diventa importante, in quanto è nella natura delle persone a riunire il nome e l'importanza di Clarke. Il lavoro da casa diventerà più comune. Una ricerca di Genssler indica che alcuni dipendenti vorrebbero lavorare da casa.
“Alcuni dei primi risultati mostrano che le persone sono abbastanza produttive in casa Ha detto Pogue McLauri. Si aspetta che questo continui, almeno la mia parte, che potrebbe avere implicazioni negative in beni immobili presso i proprietari A breve termine, tuttavia, le aziende possono avere bisogno di tutto lo spazio necessario per i dipendenti per mantenere la distanza.
Ci sono molte sfide quando la gente lavora a casa. Sono esseri sociali. Aggiunge che non sarà lo stesso.
*Jane Wells










