Come far fronte alla quarta crisi della vita “

Siamo abituati all'idea che la crisi cattura più di settanta anni, ma secondo un nuovo studio condotto da LinkedIn, c'è ora un'altra situazione di crisi, che comprende dipendenti tra i 20 e i 30 anni di età. Quasi otto giovani professionisti su dieci (7,8%) hanno detto che sono stati colpiti dalla cosiddetta “crisis [...]
Siamo abituati all'idea che la crisi cattura più di settanta anni, ma secondo un nuovo studio condotto da LinkedIn, c'è ora un'altra situazione di crisi, che comprende dipendenti tra i 20 e i 30 anni di età. Quasi otto giovani professionisti di dieci (7,8%) hanno detto che sono stati colpiti dalla cosiddetta crisi di vita “quarta, che li ha costretti a riconsiderare il loro corso professionale e le loro elezioni personali anche radicalmente in alcuni casi.
Lo studio ha incluso 2.000 persone tra i 25 e i 33 anni per il lancio del nuovo strumento LindedIn, chiamato il Consiglio Carrias, ha dimostrato che la maggior parte dei giovani sotto i 30 anni sono stati colpiti da questa crisi intorno al 28,3% anni di età e l'intensa ansia su come far fronte a questo periodo li ha resi incapaci di trovare un lavoro che davvero piace (43%), seguito da una mancanza di vita - stile che li piace (41%) e non è in grado di acquistare una casa (33%). Lo stress causato da questi fattori è ancora maggiore dello stress quando sei disoccupato (29%) o quando sei single (31%), dimostrando un cambiamento cruciale nelle priorità di questa generazione.
Per aiutare i giovani professionisti a seguire questo corso e non perdere questa opportunità, LinkedIn ha deciso di dare loro qualche consiglio utile:
Non confrontare te stesso con gli altri
Indietro e Identificare la strada giusta
Sii gentile con te stesso
Parla con gli altri
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