4 minuti faKEC avverte i tagli di potere se la legge sulle salari entra in vigore
Periskopi(7 anni fa)
(7 anni fa)Selatin Sadiku, direttore del nuovo Kosovo Energy Corporation Union, ha avvertito che ci sarà un taglio di potere se la Legge sulle Salarie entrerà in vigore il 1 dicembre 2019, come quest'ultimo ha incluso la riduzione degli stipendi dei lavoratori KEK e l'unione ha imposto [...]
I lavoratori del KEK e il sindacato hanno posto tutte le speranze sull'istituzione del Mediatore e sulla Corte costituzionale per evitare che la nuova legge salariale entri in vigore attraverso la quale i lavoratori del KEK dovrebbero tagliare gli stipendi. Questa legge avrà effetto il 01 dicembre 2019, dice nel pubblicare la pagina ufficiale di Facebook KEK.
Si vede che inquinamento c'è, in quale polvere, in quali condizioni i lavoratori lavorano, quali condizioni abbiamo, tendono a cadere i salari. Non si esprime. Abbiamo messo pressione sull'unione indipendente per impegnarci di più intorno a noi, e noi intorno all'unione, che non arriva all'espressione abbassare i salari o altrimenti il Kosovo rimane al buio. Sono cosi' sorpreso che possano votare. Non sapevano dove fosse il latte, né quello che è stato prodotto da questo albero, dice il lavoratore frustrato Alush Muqorelli.
Secondo questo post, che trasmette rtk, si dice che tre turni sono in KEK. Funziona 24 ore. Qui nella miniera, 8 milioni di tonnellate di carbone è previsto per essere coniate entro un anno, e a un sudore di 12 milioni di piedi cubi [12 milioni cu m]. Tutto questo lavoro ricade pesantemente sul dipendente KEK, il personale dirigente e il personale responsabile. Speriamo molto nella giustizia, che la corte prenderà una decisione in modo che i lavoratori KEK possano allontanarsi da questa legge e non costringerci per le strade. In caso contrario, siamo obbligati come dirigenti della nuova unione ad adottare misure sindacali più radicali. L'ultimo arriverà fino al potere di taglio dei lavoratori KEK. Se si tratta di quest'ultimo, mi rammarico di dire ai cittadini della Repubblica del Kosovo di essere guidati da generatori che la corrente non avrà l'hypx0>, ha detto Selatin Sadiku U. D. Presidente del SR-KEK.
KEK Managing Director Njazi Thaci ha detto che la direzione sarà accanto ai lavoratori nell'attuazione delle loro richieste. Egli ha dichiarato che data il duro lavoro svolto dai lavoratori, la direzione ha preso una decisione di dividere i salari giubilare.
Nonostante il fatto che i lavoratori guardino alla Corte costituzionale per correggere questa ingiustizia, il Mediatore non ha ancora inviato il caso alla Corte. In questa istituzione, dicono che stanno conducendo test sulla denuncia presentata dai lavoratori KEK.
“Abbiamo ricevuto denunce dall'Unione dei lavoratori del KEK sulle loro pretese che comportano la violazione dei loro diritti e delle loro libertà. Stiamo facendo l'analisi casuale, stiamo studiando che secondo la legge sui salari, quali articoli o quali standard internazionali dei diritti umani e delle libertà sono stati violati per quanto riguarda la legge sui salari. Siamo nella fase di valutazione e dopo aver analizzato l'intero caso, possiamo guardare alla Corte costituzionale con la pretesa che ci sia stata una violazione dei diritti umani fondamentali e delle libertà. Non abbiamo il mandato di inviare la legge alla Corte costituzionale finché la legge non inizia ad attuare. Ai sensi della Costituzione e della Legge per la Corte e della Legge per il Mediatore, sei mesi dopo l’entrata in vigore, il Mediatore ha il diritto di fare riferimento ad una legge presso la Corte Costituzionale
Nel febbraio di quest'anno, la nuova legge sulle Salarie nel settore pubblico ha ricevuto voti positivi da 63 deputati.
