12 minuti faIl sostegno del settore privato nelle competenze giovanili è richiesto
Periskopi(7 anni fa)
(7 anni fa)La riduzione del divario tra le competenze della forza lavoro attraverso le iniziative di business delle competenze giovanili rimane una pratica molto necessaria per un ulteriore sviluppo, ma è ancora necessario sostenere la promozione di tali pratiche in tutto il paese. Questo è stato detto al tavolo organizzato dall'American Economic Oda in Kosovo, dove è stato [...]
Questo è stato detto al tavolo organizzato dall'Oda Economica Americana in Kosovo, dove è stato discusso sulle iniziative intraprese dal settore privato per ridurre il divario di competenze in Kosovo.
Il direttore esecutivo americano Oda Arian Zeka ha detto che tra le sfide più frequenti le imprese locali affrontano nelle loro operazioni è il vuoto di competenze nella forza lavoro. Ha detto che nonostante le aziende di diverse iniziative del settore privato, le imprese affrontano ancora questo problema, che influiscono notevolmente sulle loro operazioni.
Il direttore esecutivo della Cacttus Education Besim Ilazi ha detto che le competenze dei giovani da parte delle imprese, anche se sono risultanti in benefici nelle loro competenze professionali, rimane ancora un enorme onere per il settore privato.
Ilazi ha detto che anche se il settore privato ha assunto il ruolo del leader nel ridurre il divario di competenze, non c'è sostegno a questo proposito, chiedendo la facilità di essere offerto per le imprese a questo proposito.
Il capo del Centro per la Competenza e le Iniziative Strategiche di Raiffeisen Bank Kosova, Kreshnik Halili, ha detto che le iniziative intraprese da questa azienda nella preparazione dei lavoratori hanno portato ad assumere un gran numero di loro in azienda.
Ha detto che l'inclusione dei giovani in progetti altamente influenti nelle loro prime fasi di competenze colpisce la loro istituzione professionale, aggiungendo che la loro responsabilità come azienda rimane di fornire una base pratica per la professione giovanile, così come l'esposizione a nuove tecnologie nel settore bancario.
Il Capo delle Operazioni e Relazioni Estere in Kosovo, Wisar Jasiqi, ha detto che attraverso il centro di formazione e sviluppo di questa istituzione, si sono costantemente orientati alla formazione e alla preparazione degli individui al mercato del lavoro attraverso la formazione professionale e la pratica, facendo così il loro trasferimento al mercato del lavoro.
Essa ha stabilito la necessità di un maggiore coordinamento tra le imprese e le istituzioni educative nel fornire l'accesso al completamento di varie pratiche, che vengono poi riflesse direttamente nelle competenze professionali dei giovani, evitandole così dal paese.
