Più del 70 per cento dei giovani del Kosovo vogliono essere impiegati nello stato

I giovani in Kosovo sono i disoccupati della regione, mentre oltre il 70 per cento di loro vogliono essere impiegati nel settore pubblico, anche se la maggior parte ritiene che avendo legami familiari e politici stessi, si può essere parte di questo settore.

Questi erano i dati che sono usciti dalla pubblicazione “Lo Studio per la Gioventù Kosovo 2018-2019”, che è stato condotto da Friederich Ebert Stiftung e presentato alla discussione organizzata dal Congresso Nazionale della Gioventù nei dintorni (non) l'attuazione della legge del lavoro.

Movlyde Hyseni, coordinatore dei programmi di Friederich Ebert Stiftung, ha detto che solo il 23 per cento dei giovani in Kosovo sono soddisfatti del sistema educativo in Kosovo, ma che quasi tutti vogliono avere una laurea in facoltà, poiché la scuola professionale non vede opportunità di lavoro.

Secondo questa indagine, il 43 per cento dei giovani in Kosovo è disoccupato e conduce la regione al tasso di disoccupazione.

Le istituzioni pubbliche sono istituzioni che i giovani del Kosovo hanno meno fiducia, e che solo avendo legami familiari e politici possono trovare al lavoro nel settore pubblico.

La maggior parte dei giovani preferisce lavorare nel settore pubblico il 70 per cento di loro ama un lavoro del settore pubblico, rispetto a solo il 23 per cento che pensa di poter lavorare nel settore privato. Le ragioni di questo sono che nel settore pubblico il lavoro è più sicuro, i salari sono equi, abbiamo vacanze regolari, nel settore privato che spesso viene violato, nessun contratto viene pagato pensioni. I giovani pensano che solo collegato si può venire sul posto di lavoro se sei un membro di un partito, sei legato alle persone al potere per voi può arrivare a un lavoro del settore pubblico che è molto popolare <0>, ha detto.

Secondo lo studio sui giovani del Kosovo 2018-2019, il 50 per cento dei giovani dice che lasceranno il Kosovo per trovare un lavoro migliore e condizioni di vita, e c'è anche un calo della domanda di occupazione.

L'ispettore capo del lavoro Basri Ibrahimi ha chiesto un aumento della consapevolezza sociale in modo che nessuno possa accettare l'occupazione senza contratto.

Ibrahim ha anche detto che come gli ispettori del lavoro durante il 2018 hanno scoperto che 700 lavoratori non erano dotati di contratti di lavoro.

<x0). Gli ispettori delle prestazioni, naturalmente, hanno un ruolo fondamentale nel monitoraggio e nell'applicazione della legge e nel rispetto dei diritti dei lavoratori, ma l'ispettore del lavoro ho detto che nel 2017 abbiamo trovato 700 lavoratori senza posti di lavoro che avevo aspettato quelle 700 persone che venivano agli ispettori di lavoro, abbiamo avuto 1700 reclami lo scorso anno e che ha raddoppiato il numero di reclami segnalati nel 2017 e triplicato in proporzione al 2016

Il presidente dell'Ode Economico Americano in Kosovo, Arian Zeka, ha detto che molte delle aziende private mirano a guadagnare, non rispettare i diritti dei lavoratori.

Secondo lui, solo il 5 per cento delle aziende del Kosovo rispetta il diritto del lavoro fino a quando non hanno sottolineato che i cercatori di lavoro dovrebbero rifiutare di lavorare senza contratti di lavoro.

E il nostro potere attivo ha segnato declinazioni in contrasto con ciò che il governo e stiamo promuovendo come creazione di posti di lavoro, quindi è l'opposto, l'indagine sulle forze di lavoro mostra anche che ci sono 10mila posti di lavoro nel 2018 rispetto ad un anno preliminare nel 2017 con una ragione banale... 24; 4. 4 è l'ultima volta che se vogliamo impedire il volo della popolazione di circa 35mila persone in un anno è troppo per un piccolo paese come noi, se vogliamo lasciare che solo il centesimo

Per la pubblicazione “Lo studio della gioventù Kosovo 2018-2019