Un sacco di lavoro illegale nel comune di Lipjan

L'Ufficio Nazionale dell'Auditore (ZKA) ha contato senza regolarità per il comune di Lipjan, considerando i requisiti per la costruzione e i permessi ambientali, così come l'occupazione. Secondo la relazione ZKA, in un caso “consumo di compensazione per il rilascio del permesso di costruzione (calcolo dell'imposta amministrativa e domanda di maggiore densità) non è [...]
Secondo la relazione ZKA, in un caso “consumo di compensazione per il rilascio del permesso di costruzione (calcolo dell'imposta amministrativa e domanda di maggiore densità) non è stato firmato da tre persone responsabili, così come il comune ha rilasciato il permesso ambientale senza accettare il pagamento in anticipo.
“Richiesta per i permessi di costruzione di aderire e il permesso ambientale comunale come prova prima della domanda è considerato. In un caso, il rapporto di revisione della commissione sul permesso ambientale e il permesso ambientale come un documento è stato rilasciato / offensed dopo aver dato il permesso di costruzione \x1>, il rapporto ha detto.
La debolezza del processo di reclutamento è un altro risultato del rapporto relativo al comune di Lipjan. Ciò non aveva rispettato i requisiti legali prescritti per la gestione delle procedure di reclutamento, compresi i loro moduli standard.
Il passaggio di procedure regolari di reclutamento nella maggior parte dei casi è dovuto alla trascuratezza dei funzionari. La debolezza identificata che abbiamo presentato come segue: In due casi di reclutamento per il personale civile per l'ufficio di cadastre e Procuration office, il comune non ha offerto alcuna testimonianza circa l'invito o l'annuncio dei candidati per test scritti o interviste. Inoltre, in questi casi c'è stata una mancanza di documenti del responsabile del personale sui risultati del test, per i candidati di successo che hanno proposto al Capo Amministrativo, il ZKA dice.
Mentre, nel caso di reclutamento per “Zyrtar per cadastre” non vi è alcuna prova della richiesta del leader dell'ente di iniziare a reclutare.
Per più comuni nella dichiarazione pubblica, non ha chiaramente specificato le qualifiche, ma è stato richiesto solo un diplomatico universitario; Le procedure di selezione dei candidati in due casi per la posizione del medico in Ambulanten Slovié e la tecnica della farmacia a QMF Lipjanı, il test di scrittura conteneva solo cinque domande, e per la maggior parte, mancavano di prove scritte per la comunicazione con i candidati. Le denunce di 15 giorni (contradizioni sono state firmate dopo una settimana dal rapporto finale della raccomandazione della Commissione)
Oltre a reclutare tre insegnanti, il comune non ha condotto test scritti, così come la commissione è composta da soli tre membri, è necessario che la commissione sia composta da cinque membri.
Inoltre, nei 15 giorni 'degno di reclutamento di educazione fisica presso SML, Ulpiana's Ulpiana non è stato rispettato, mentre nell'intervista di 15 giorni, la competizione dello storico dell'USFMU Kadri Beba è rimasta aperta solo per sette giorni. In un caso, il parere del dipartimento di bilancio della MF per la posizione educativa dell'educazione fisica a SHML Gjimnazi Ulpiana affrontato, che assicura che la posizione sia pianificata e approvata
Inoltre, il comune di Lipjan in un caso in dichiarazione pubblica ha chiesto solo un insegnante, mentre due sono stati accettati.
Come un'altra debolezza è stata trovata nel processo di approvvigionamento.
<x0) L'appalto per il “Asfalmazione della strada da Dobratin é Slovi e Red nel villaggio di Slovi”, del valore 14,755, è stato effettuato dal piano di approvvigionamento, e il lavoro di asfalto stradale è stato contratto nella stagione invernale che ha reso il contratto” impossibile da completare, si dice più avanti nella relazione.
Anche nella procedura di aggiudicazione “La costruzione della scuola SFMU . Neza Bouyani-Messually ha condiviso la Costa Nera” con il piano di gestione delle decisioni e dei contratti, l'organismo di supervisione è stato nominato un funzionario del Dipartimento dei Servizi Pubblici, ma i rapporti di monitoraggio sono firmati da altri due funzionari di questo settore.
Non c'è altra decisione di cambiare l'organismo del supervisore, nessun nuovo piano di gestione del contratto. In quattro casi il dipartimento di appalto ha approvato le richieste dei quadri contrattuali per l'estensione del programma di lavoro. In altre quattro occasioni, ha anche approvato i cambiamenti nella parata. Tali modifiche non sono state apportate in conformità con la Guida Operativa Procure, ai sensi dell'articolo 61.23, che richiede che solo l'Amministratore Delegato, pre-ammettendo di approvare tali modifiche; e in due casi, il Comune ha annunciato il vincitore dell'Operatore Economico che non ha soddisfatto i criteri specifici nel fascicolo di gara (richiedendo richieste di capacità tecniche e professionali)
La firma dei veicoli dopo la firma del contratto è disponibile, dove in tre casi “Costruzione della scuola SFMU CECAP ) Lipjan Cherjam e giorni scolastici” del valore 82.473, il comune ha impegnato mezzi dopo la firma del contratto non rispettando l'ordine finanziario del 012013 per la spesa di denaro pubblico, articolo 12.
ZKA ha stimato che l'attuazione delle raccomandazioni da parte del comune di Lipjan è bassa entro l'anno precedente e l'anno precedente.











