Nouvelle loi au Monténégro : les femmes à cycle menstruel douloureux prennent deux jours de congé par mois

Hier, le 27 juillet, le Parlement a adopté des modifications à la loi sur l'assurance-maladie, qui donnent aux femmes diagnostiquées avec des dysmérials secondaires, des cycles menstruels douloureux accompagnés de douleurs gastriques, mélangées et fatiguées, le droit pendant deux jours payé mensuellement permission.

Ce droit s'applique aux femmes qui ont des cycles menstruels douloureux causés par des causes organiques, comme l'endométriose, les fibroïdes, les polypes et d'autres maladies gynécologiques, rapporte Vijesti.

L'initiative de modification de la loi a été présentée en mars dernier, à la veille de la Journée internationale de la femme, par le député indépendant Jevova Pejovic.

Le projet de loi a déjà été approuvé à l'unanimité lors des réunions de la Commission de la santé, du travail et de la gestion sociale et de la Commission législative.

En expliquant la loi, on dit que le but des changements est de réglementer adéquatement les conditions pathologiques diagnostiquées dans la dysmenrhée secondaire, d'éliminer les préjugés sur le lieu de travail et d'établir un équilibre entre le maintien de la santé des femmes et les obligations professionnelles.

Comme on l'a noté, les femmes ayant une dysménorité secondaire sont reconnues comme ayant droit à un handicap temporaire particulier pour le travail.

Une dimension secondaire se rapporte à des troubles menstruels douloureux causés par des maladies gynécologiques précédemment diagnostiquées, comme l'endométriose, les fibroïdes, l'inflammation des ovaires, les polypes endométriques et le syndrome des ovaires politiques, ainsi qu'à une condition qui peut être associée à des relations sexuelles douloureuses, à des difficultés d'uriner, à une infertilité ou à de graves effusions de sang menstruelles.

Le seul pays européen qui a déjà introduit une autorisation menstruelle est l'Espagne, dans le cadre des efforts d'harmonisation de la santé et du travail.

Des propositions similaires ont été soumises au Parlement italien deux fois au cours des dix dernières années.

Certaines entreprises italiennes ont déjà introduit la permission menstruelle dans leur système de sécurité sociale.

Un sondage effectué aux Pays-Bas a montré que la plupart des femmes étaient favorables à cette option, mais qu'elles craignaient qu'elle ne nuise à leur carrière.

Alors que l'Europe continue de débattre, l'absence menstruelle est une pratique courante dans plusieurs pays d'Asie de l'Est depuis des décennies.

Le Japon est au Japon depuis près de 80 ans et en Corée du Sud depuis près de deux décennies et demi. L'Indonésie, Taiwan et plusieurs provinces chinoises ont également introduit ce droit.