La société russe transfère par erreur tous les salaires des travailleurs à un travailleur CHAfatlumin BAR ret retour 80 mille euros

Lorsque l'annonce est venue de l'application bancaire plus tôt cette année, Vladimir Rychagov n'a pas cru ses yeux.

En plus de 4654 roubles (500 euros), qui savaient qu'ils leur appartenaient en vacances, il avait également bénéficié 711 254 roubles (80 mille euros).

Il avait entendu des collègues dire que l'usine se préparait à payer 13e salaire après une année réussie, mais... il ne s'attendait à rien d'aussi grand, rapporte Oddy Central.

Joy n'a pas duré longtemps parce que bientôt les appels du service comptable annonçant le “ont été transférés à 7 millions de robinets par erreur. Vous devez retourner”. Mais après avoir fait quelques recherches en ligne, Vladimir a décidé de ne pas rendre l'argent.

Je me suis rendu compte que si c'était une erreur technique, c'était ma responsabilité si je voulais la récupérer, mais si c'était une erreur de facturation, j'ai dû retourner”, a dit Rychagov Canal 5 et j'ai ajouté que “alors j'ai appris que c'était une erreur technique et j'ai décidé que j'avais le droit de garder l'argent”.

Selon les documents judiciaires de son employeur, l'argent était destiné à payer les salaires de 34 employés dans une branche complètement différente. Mais à cause d'un défaut de logiciel, ils ont été transférés à tort à Rychagov, donc il a été forcé de revenir.

Dans sa défense, le travailleur a soutenu que les fonds avaient été acceptés pour le compte de l'entreprise, et non pour une succursale particulière, et qu'ils étaient inscrits comme <x0Page” sur l'ordre de paiement, de sorte qu'il a prétendu les rencontrer.

Rychagov montre que les demandes de la compagnie de transformer l'argent en menaces, donc il a utilisé la nouvelle “wealth” pour acheter une nouvelle voiture et déménager avec la famille dans une autre ville. Sur le chemin du nouvel appartement, un procès a été engagé par l'usine et ses comptes bancaires ont été gelés.

L'employeur n'abandonna pas 7 millions de roubles et commença une longue bataille judiciaire. Les tribunaux du premier degré et les appels se sont prononcés en faveur des employeurs, notant qu'à la fin de la période considérée, il n'y avait pas de droits salariaux à l'égard des employés et que le paiement de 7 millions de roubles n'était pas considéré comme une rémunération. Rychagov, donc, a été obligé de rendre 7 millions de roubles.

Le cas est étonnamment similaire à celui d'un Chilien qui a accidentellement pris 286 fois son salaire et a disparu sans laisser de trace au lieu de rendre l'argent. /Télégraphie/ Le périscope.