Le chef de la direction, Recica, annonce l'augmentation du nombre de postes quotidiens pour les travailleurs de la RK “Nettoyage” de 2,50 à 5,00 euros

Je suis extrêmement heureux qu'avec le PR Board “Nettoyage” Nous avons le S.A. V. La réponse à l'augmentation de l'offre quotidienne pour tous les employés de 2,50 à 5,00 Euro. Cette augmentation quotidienne de la poussière augmentera le bien-être social des employés de KR “Nettoyage” US considérant la croissance [...]
Je suis extrêmement heureux qu'avec le PR Board “Nettoyage” Nous avons le S.A. V. La réponse à l'augmentation de l'offre quotidienne pour tous les employés de 2,50 à 5,00 Euro.
Cette augmentation quotidienne de la poussière augmentera le bien-être social des employés de KRM “Nettoyage” Les États-Unis, compte tenu de la hausse extatique de l'inflation et des hausses de prix.
Outre la croissance que nous avons APROVED:
) réglemente l'organisation interne et les systèmes d'emploi dans le KM
Ils fixent la rémunération et d'autres composantes dans le KR “Nettoyage”
Par ces deux documents, nous avons lancé une réforme substantielle de l'administration et de l'organisation des entreprises. L'ajustement des salaires prévoit qu'en plus des hausses de salaires et des hausses de salaires, même le plus haut niveau de travailleurs qui ont constamment pris soin de Pristina, Podujevo, Fushe Kosovo, Lipjan, Drens et Obilic.
Depuis à peine 11 mois en tant que directeur général en plus d'une qualité de service accrue, nous avons réussi à apporter la stabilité financière de l'entreprise, et en particulier une augmentation des salaires des travailleurs de 150 euros.
Merci tout particulièrement au soutien continu de la GIZ qui a permis à ces documents très importants de prendre la forme juridique appropriée et de manquer de longue date la société KRC “Nettoyage” par lequel le fonctionnement réel de la société est réglementé.
Ces décisions ne sont qu'une étape vers les prochains succès du développement et de l'autonomisation des entreprises. L ' amélioration des conditions et du bien-être des travailleurs est également un pas important vers l ' établissement de la qualité des services.
L'année 2024 sera une année d'investissements dans l'entreprise et d'amélioration de la qualité.














