Quand la loi entrera-t-elle en vigueur sur le salaire minimum?

Le projet de loi sur le salaire minimum a été adopté jeudi soir en deuxième lecture par l'Assemblée du Kosovo. En principe, il prévoit que le salaire minimum au Kosovo atteint la valeur brute de 264 euros pour tous les secteurs employés, publics et privés. Le salaire minimum au Kosovo est actuellement de 130 euros pour les travailleurs [...]
Le projet de loi sur le salaire minimum a été adopté jeudi soir en deuxième lecture par l'Assemblée du Kosovo.
En principe, il prévoit que le salaire minimum au Kosovo atteint la valeur brute de 264 euros pour tous les secteurs employés, publics et privés.
Le salaire minimum au Kosovo est actuellement de 130 euros pour les travailleurs de moins de 35 ans et de 170 euros pour les travailleurs de moins de 65 ans.
Il y a aussi des degrés jusqu'à ce que ce projet de loi entre en vigueur et soit transformé en loi.
Jusqu'à présent, le projet de loi a adopté plusieurs étapes importantes. Il a été approuvé pour la première fois à l'Assemblée du Kosovo le 14 juin 2022.
Alors que, le 13 juillet 2023, il a également été adopté en deuxième lecture à l'Assemblée.
Avec cela, cette loi est considérée comme approuvée par le Parlement, et après avoir été signée par le Président de l'Assemblée, elle doit être envoyée au Président du pays pour signature.
La constitution du Kosovo donne au président le droit de rejeter rationnellement la loi et de la ramener à l'Assemblée.
Toutefois, pour renverser le veto du Président, 61 députés au moins doivent voter pour la loi adoptée, qui est revenue à l'Assemblée et la loi est considérée comme déclarée.
La loi entre finalement en vigueur 15 jours après sa publication au Journal officiel de la République.
Même après son entrée en vigueur, chaque loi publiée peut être contestée par la Cour constitutionnelle, et si cette juridiction se déclare contraire à la Constitution du pays, elle peut la déclarer invalide.
La valeur du salaire minimum au Kosovo n'a pas changé depuis 2011 et est la plus faible en Europe, selon l'Agence européenne de statistique, Eurostat.
Cette loi modifie également les mesures fiscales des revenus annuels personnels ainsi que la procédure de fixation du salaire minimum.
Cette loi stipule que la valeur du salaire minimum est nulle.
En vertu de la loi, le gouvernement du Kosovo, à la fin de chaque année civile, fixe le salaire minimum, conformément à la proposition du Conseil économique et social. Mais en l ' absence d ' une proposition de ce Conseil, le Ministère des finances peut présenter une proposition concernant le salaire minimum pour le gouvernement.
Selon une étude de l'Institut pour la recherche avancée sur le GAP publiée en avril, plus de 100 000 travailleurs reçoivent un salaire minimum au Kosovo. Plus de 94 % d'entre eux sont employés dans le secteur privé. / REL












