L'évasion des infirmières du Kosovo, la migration peut difficilement arrêter

L'évasion des infirmières du Kosovo, la migration peut difficilement arrêter

Le nombre d'infirmières qui quittent le Kosovo est énorme. Certains avec leur propre initiative, et d'autres par l'entremise des entreprises qui s'occupent de leur recrutement. Un est également “Comsense Kosova”. Alors que les anciens dirigeants de l'Union des Infermies critiquent les dirigeants du système de santé, ils considèrent l'interdiction des migrations trop tard. Albula Shala-Cela, [...]

Alors que les anciens dirigeants de l'Union des Infermies critiquent les dirigeants du système de santé, ils considèrent l'interdiction des migrations trop tard.

Albula Shala-Cela, directrice de “Comsense Kosova”, dit que seulement cette année, environ 25 infirmières ont réussi à aller en Allemagne, tandis que 30 autres sont en phase de test.

“du mois de janvier (2023) à ce jour, je peux compter 25 personnes qui sont parties, tandis qu'au début de la semaine prochaine cinq sont attendus pour aller, parce que cela dépend de la date de la fin du processus de visa et de reconnaissance et il y a 30 autres qui attendent pour terminer leur processus”, dit-elle, comme elle a également souligné les exigences du marché allemand sur le recrutement d'infirmières.

Nous ne traitons qu'avec l'Allemagne. La demande est trop importante, mais pour être réelle, nous ne travaillons pas avec toutes les entreprises allemandes, mais seulement avec ceux qui répondent à nos demandes, que ce soit pour sécuriser votre résidence ou pour vous aider financièrement dans le premier mois, etc. La demande est donc très importante, mais nous ne coopérons pas avec tous les établissements de santé qui sont là”, dit Shala.

Le directeur de “Comsense Kosova”, qui s'occupe du recrutement d'infirmières pour le marché allemand, affirme que l'intérêt des jeunes pour travailler dans cet État est assez élevé.

Il dit même que les candidats se préparent, qui cherchent alors à quitter le Kosovo.

L'intérêt des jeunes est énorme, surtout au cours de la dernière année, tant a augmenté que l'infirmière a commencé à devenir une profession de porte choisie. Cinquante pour cent de plus qui observent s'inscrire dans des agences comme nous l'avons été l'année dernière mais ont changé de façon. Il y a trois ans, les candidats ont été intéressés à utiliser tous les avantages qu'ils ont à travers nous comme cours gratuits et ainsi de suite, et maintenant ils ont commencé à se préparer pour les candidats qui ont pris le cours eux-mêmes et sont prêts à aller à l'étranger”, dit-elle.

C'est troublant de voir l'ancien chef du syndicat des infirmières, Fitim Havolly. Accusé pour évasion massive d'infirmières fait des leaders en santé.

J'ai soulevé comme préoccupation il y a cinq ans que ce problème arrive à notre pays, mais la faute est toujours dans la politique qui mène à notre système de santé. À l'heure actuelle, le système de santé au Kosovo depuis l'après-guerre, y compris en tant que représentant dans diverses parties d'organisations au sein de la protection de cette communauté, j'ai fait part de ma préoccupation depuis cinq ans, à savoir que ce problème arrivera à notre pays, mais la responsabilité incombe toujours aux personnes qui gèrent notre système de santé”, dit Havolli.

Il envisage la possibilité d'empêcher le départ des professionnels de la santé aussi tard qu'il dit que la santé est gérée au Kosovo.

Le “est en fait trop tard pour empêcher cette fuite, mais au moins pour minimiser ou obtenir une élimination lente, puisque nous sommes en crise sur cette question. Voir comment les établissements de santé sont guidés aujourd'hui. Il n'y a pas de plus grande préoccupation que l'évasion des gens qui traitent la vie des gens. C'est très grave. Dès que les professionnels qui ont de l'expérience à l'étranger, vous n'avez aucun dossier professionnel de”, a déclaré Havol. / EO

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