KEK risque opérationnel averti, entreprises privées engagées dans le manque de travailleurs

La Kosovo Energy Corporation aurait passé un contrat avec une société privée pour l'engagement d'une cinquantaine de travailleurs techniques, fournissant des services de compétences mécaniques et de nettoyage à l'usine B de Kosova.

Dans une réponse à l'Express Journal, KEC a dit que ce service est contracté par des heures de travail et selon les besoins présentés sur le terrain et n'a rien à voir avec le nombre de travailleurs, ajoutant que le besoin pourrait être fourni pour 2, 10, ou 30 travailleurs par jour et heure.

Le porte-parole de KEK, Skender Bucolli, a fourni des détails sur ce contrat, indiquant exactement les services offerts par la société contractuelle.

“Le protocole 4458 a été signé avec 27.06.23 pour 203 958.37. m et a à voir avec la prestation de services pour les compétences mécaniques et le nettoyage à la cible de TC “Kosovo B” pour les unités B-1 et B-2, (pour la prestation de services à: générateurs de vapeur, hall de voiture, assistants, système de mazut, préparation chimique de l'eau, électrolyse, station de cirque, système de transport interne et externe de cendres, etc.) Par conséquent, ce service est engagé par heures de travail, et selon les besoins présentés sur le terrain et n'implique pas le nombre de travailleurs. (donc le besoin de 2, pour 10 ou 30 employés par jour et heure)” est dit pour répondre Booth.

Selon Bucol, ces services KEK ont été achetés encore plus tôt et que même ce contrat est une continuation de l'offre de services de cette nature.

La mise en œuvre du contrat signé, il a suggéré qu'il commencerait après le 5 août, lorsque la date limite du contrat qui a été signé en 2020 prendra fin.

De plus, le même service a été publié sur la passation électronique des marchés publics en 2020, non. AP KEK-20-1342 -2-1-1- contrat-cadre de trois ans, titre du contrat - Services d'habiletés mécaniques et achat de services de nettoyage contractuels à 05.08.200 par no. Dans le protocole, KEK 7027 d'une valeur de 742 856,25 m, la date limite pour l'achèvement du présent contrat est fixée à 05.08.23, la fin du présent contrat commençant à mettre en œuvre le contrat d'un an en cours, de sorte qu'il s'agit d'une continuation d'offrir les services de cette nature”, a déclaré Bucolli.

Du syndicat des travailleurs de KEKA, ils disent que ce n'est pas la première fois que cette entreprise engage des entreprises privées pour exercer des emplois, en l'absence de ses travailleurs.

Nexhat Llumnica de ce syndicat a dit à Gazeta Express que l'engagement de la société privée dans ce travail a plus d'une décennie.

Selon Llumnica, KEKAU manque de 2 000 travailleurs sur la base du régime organisationnel de 2016.

La participation de l'entreprise privée n'est pas seulement maintenant, c'était 12 ou 13 ans. C'est constamment parce que c'est une énorme pénurie de travailleurs. Il manque plus de 2 000 travailleurs, selon le plan organisationnel 2016. Mais en 2023 seulement, 256 personnes prendront leur retraite”, Llumnica pour Express.

Interrogé sur les raisons pour lesquelles il ne terminait pas ces places, il a mentionné l'annulation de la compétition, tout en pointant son doigt a des partis politiques disant qu'ils sont en compétition pour qui recrute le plus.

Problèmes à KEK, Llumnica dit qu'ils commencent depuis longtemps, mais que le pic a atteint depuis l'arrivée de Nagip Krasniqi à la barre de KEK, qui a été suspendu de ce poste après l'arrestation.

Le précédent concours que vous avez été annulé et les partis politiques poussent normalement qui avec le plus de travail et voici le problème. Les problèmes à KEK ont commencé par la météo, mais ils ont maintenant atteint un pic récent, surtout depuis l'arrivée du directeur Nagip Krasniqi. C'est le bloc de tout, dit Llumnica.

Selon lui, si ces emplois ne sont pas comblés, l'exploitation de l'entreprise peut également être menacée.

Je suggère aux institutions compétentes que dès qu'elles ouvriront le concours pour l'emploi, car la Kosovo Energy Corporation pourrait un jour ne pas produire en l'absence de travailleurs. Nous avons une division charbonnière qui manque énormément. L'opération de KEK peut également être menacée rapidement si de nouveaux travailleurs ne sont pas employés. Il est surprenant pour nous qu'au Kosovo les gens aient fui la cause du chômage, tandis qu'à la KEK, après tant de manque de”, Llumnica a déclaré.

Autrement, en mai de l'année dernière, le concours de la Kosovo Energy Corporation pour l'achèvement de 150 emplois gratuits a été annulé, au cours duquel des employés de la famille des agents de la LVV étaient employés à Obilic, ainsi que des parents de membres de la commission d'adhésion.

La commission indépendante pour l'évaluation du processus de recrutement, composée de l'expert juridique indépendant engagé dans le projet de réforme de l'UE dans l'administration publique, de l'expert indépendant sur les processus de recrutement et du représentant juridique de la KEK, s'est achevée aujourd'hui. Sur la base des recommandations de la commission indépendante, M. Nagip Krasniqi, chef de la direction de la Société d'énergie du Kosovo, a décidé d'annuler le processus en commençant par la sélection, la rédaction des résultats des tests et des entretiens oraux pour tous les postes annoncés dans le cadre du concours pour l'achèvement de 127 postes libres, ainsi que la répétition de ces étapes pour tous les candidats répondant aux critères de pré-présentation avec les 20/x1>, dit l'annonce.

“Sur la base des conclusions, la commission indépendante a recommandé l'annulation, les résultats de l'examen écrit et les entretiens oraux pour les 127 postes contestés, sur la base desquels le chef de l'exécutif de la Kosovo Energy Corporation” a rendu une décision, a rapporté KEK.