Caritas : La Serbie perd la ville moyenne chaque année

À l'invitation de l'organisation humanitaire Renovabis, Jelena Mijovic, directrice du Centre pour les retours à Caritas Serbie à Belgrade, a parlé à Würzburg des aspects négatifs de la migration pour des motifs d'emploi dans le cadre de la campagne “. Toujours. Quelque part. Migrer pour des raisons d'emploi en Europe de l'Est” rapporte le portail du diocèse de Würzburg.

“Chaque année, la Serbie perd une ville moyenne”, décrivant ainsi radicalement la situation Misoovic. Au cours des dix dernières années seulement, environ 350 000 personnes ont émigré de Serbie. “Selon une enquête, 80 % des jeunes veulent émigrer. ”

Des spécialistes tels que des médecins et des infirmières, ainsi que des ingénieurs et des spécialistes de l'informatique, recherchent un avenir meilleur à l'étranger. Aujourd'hui encore, la Serbie manque de médecins et d'artisans.

Les femmes le trouvent plus difficile

La situation est particulièrement problématique pour les femmes, qui travaillent souvent à l'étranger comme soignantes ou dans le secteur des services, dit Komisovic et ajoute: “Ils travaillent trois mois puis déportent”. Les abus financiers et même sexuels sont fréquents.

Dans leur pays d'origine, ils sont considérés comme de mauvaises mères, mais les enfants sont appelés “Eurojetime”.

La migration pour des motifs d'emploi est particulièrement évidente dans les zones rurales, dit Aleksandar Siter du bureau de Weltkirche dans le diocèse de Würzburg. En particulier dans les zones rurales, il n'y a plus de parents pour s'occuper des personnes âgées, et il n'y a pas d'intendants professionnels.

Les Roms du Kosovo passent par l'Allemagne vers la Serbie

Mais la migration en provenance d'Europe de l'Est crée un autre problème. Environ 85 pour cent des rapatriés d'Allemagne appartiennent au groupe ethnique rom, dit Mitrovic. Ils ont tendance à entrer en Allemagne du Kosovo et finissent par se retrouver en Serbie. “Ils ne voient pas leur avenir au Kosovo”, dit-elle.

Depuis sa création en 2017, le centre de conseil Caritas à Belgrade a soigné plus de 1 400 familles roms. Selon Jelena Mijovic, la plupart vivent dans des établissements illégaux. Les deux tiers n'ont pas de qualifications scolaires, environ 90 % n'ont aucune formation professionnelle.

C'est parce qu'au moment où ces familles essayaient sans succès d'obtenir l'asile en Allemagne, les enfants étaient absents de l'école pendant des années. “Beaucoup étaient vieux pour la formation professionnelle quand ils ont quitté le Kosovo. Mais je ne vois que l'éducation pour les sortir des bidonvilles. ”

„Votre travail” et vos centres de préparation professionnelle 

À cette fin, avec le soutien de Renovabis, votre projet “Punja” a été lancé, qui aide les jeunes à trouver un emploi ou à s'employer eux-mêmes. Komisovic parle de la boutique en ligne d'une Serbe de Banja Luka (Bosnie-Herzégovine) qui aide les entreprises à élire des employés. “Nous avons soutenu la formation et la requalification, la mise en place de travailleurs pneumatiques et de salons de beauté,” dit Mesoovic.

En même temps, en Macédoine, par exemple, le “centre éducatif” a été formé, dont deux sont parrainés par “Renovabis”. Ces familles roms bénéficient de réunions et de cours privés, dans le but de créer une meilleure perspective...

Caritas avec ses projets veut créer une perspective de rester en Serbie. “

Les gens viennent en Allemagne parce que nous en avons besoin. Mais nous devons vous offrir du travail dans des conditions humaines,” explique Siter. “Apel de Munich” Renovabis peut aider à migrer pour que les modèles d'emploi aient raison.

Entre autres choses, il exige une juste compensation pour les pays d'origine en raison de la perte de la main-d'œuvre, un salaire égal avec les employés locaux, ainsi que l'expansion de l'offre de conseils pour les arrivées, est également écrit sur le portail du Diocess de Würzburg. / DW