Environ 80 % des emplois féminins menacés par l'intelligence artificielle

Selon de nouvelles études, un nombre non professionnel d'emplois réalisés par des femmes sont menacés par l'automatisation en raison de l'affichage de l'intelligence de génération artificielle.

L'augmentation de l'intelligence artificielle de génération (IA génératrice) a longtemps été critiquée pour l'impact potentiel sur le marché du travail, car les gens ont peur de perdre leur emploi, ou de voir les parties les plus précieuses de leurs tâches quotidiennes, qui sont automatisées par les systèmes informatiques.

Un récent rapport Goldman Sachs a montré que l'équivalent de 300 millions d'emplois à plein temps aux États - Unis et en Europe est menacé par l'automatisation due à la technologie.

Cependant, l'impact sur le travail peut ne pas être égal.

Certains emplois étant plus autonomes que d'autres, et compte tenu de la répartition des sexes sur le marché du travail, les femmes risquent de subir des pertes plus importantes en raison de la génération de l'IV, selon une nouvelle étude.

Tout simplement parce qu'il y a plus de femmes qui travaillent dans les zones touchées, plus de femmes sont touchées.

Bien que les hommes dépassent les femmes sur le marché du travail, l'étude montre que le générateur d'IA devrait mettre en péril le travail d'un plus grand nombre de femmes que d'hommes.

En effet, 79 % des femmes qui travaillent sont employées dans des professions sensibles pour perturber et automatiser l'IV.

Mais il y a beaucoup de postes de bureau qui peuvent également être affectés de façon importante. Ils sont généralement dans de nombreuses industries différentes. Ainsi, les professions de soutien administratif du bureau, environ 70% d'entre elles étant exercées par des femmes.

D'autres industries, où les emplois sont principalement occupés par des femmes, qui devraient être influencées par l'approbation de l'IV, comprennent les soins de santé (76 %), l'éducation (73 %) et les services communautaires et sociaux (67 %).

Comment s'adapter au spectacle AI sur le marché du travail

Bien que la génération IA ait le potentiel d'imprimer ou d'automatiser en partie différents emplois, elle offre également de grandes possibilités de création d'emplois.

Historiquement, lorsque les voitures étaient utilisées pour remplacer les travailleurs humains, pour une productivité plus élevée et un coût moindre, il y avait un spectacle de nouveaux emplois qui n'existaient pas auparavant.

En outre, l'IA peut également être utile dans l'industrie, grâce à la capacité de la technologie d'automatiser les tâches ennuyeuses répétées de différents emplois, qui ne sont pas sensibles au changement et à l'automatisation complète.

Par exemple, pour les professionnels de la santé, où plus de 70 % sont des femmes, la génération IA peut venir en aide pour répondre aux questions des patients peut aider à fournir des conseils aux professionnels de la santé sur les diagnostics et les approches de description.

À l'ère de l'IV, une navigation efficace sur le marché du travail nécessite un changement de mentalité concernant les compétences de base requises pour mener à bien la tâche.

En utilisant toutes les connaissances acquises en s'exposant à l'IV, les travailleurs devraient essayer de la prendre, de l'ajuster, d'apprendre à bien l'utiliser et ensuite de s'isoler”, soutient Mark McNeilly, professeur de marketing à l'école Kenan-Flagler et auteur principal de l'étude. / Euronews