il y a 10 minutesQuand les travailleurs du secteur public recevront-ils des cotisations supplémentaires? Parler de la MPB
Periskopi(il y a 3 ans)
(il y a 3 ans)Les travailleurs du secteur public n ' ont reçu aucune rémunération supplémentaire depuis l ' introduction de la loi sur les salaires dans le secteur public. Au total, il y a dix ajouts dont ils peuvent bénéficier, mais que la Commission qui a été formée sur cette question a encore terminé le travail. Le ministère de l'Intérieur [...]
Le 5 février de cette année, la loi sur les salaires dans le secteur public a été promulguée, ce qui a affecté les salaires de plus de 80 000 employés. Les premiers salaires en vertu de cette loi sont reçus à la fin de février, mais pas les additions qu'ils rencontrent en vertu de la même loi.
Pour tirer parti de ces ajouts, ils attendent encore quatre mois, puisque la Commission établie sur la question a encore des emplois.
La porte-parole Nora Fetoosti a déclaré à Gazeta Express que la commission réexamine les exigences et qu'après leur approbation, les employés recevront les ajouts rétroactivement pour tous les mois, depuis l'entrée en vigueur de la loi sur la Salat dans le secteur public.
La Commission “au bénéfice d'un supplément pour des conditions de travail spécifiques examine les exigences. Nous annonçons que le travail de la commission n'est pas encore terminé. Après examen et approbation des exigences, ils recevront rétroactivement des ajouts pour l'ensemble des mois depuis l'entrée en vigueur de la loi sur les salaires du secteur public”, a déclaré Fethoshi.
Il a également montré à quel point l'ajout peut profiter aux employés du secteur public.
“Les conditions qui peuvent bénéficier aux employés du secteur public total sont de 10 sosh, et leur valeur pour chaque catégorie est expressément réglementée par la loi sur les criminels dans le secteur public.”, dit la réponse de Fetos.
Loi sur les salaires dans la Constitution
La loi sur les salaires dans le secteur public a pris fin devant la Cour constitutionnelle, deux mois seulement après son entrée en vigueur.
Cette loi, le Médiateur, avait envoyé la Constitution après 104 plaintes. La plupart d'entre elles ont été destinées à réduire les salaires, à supprimer les ajouts ou à ne pas être accomplies et non égales entre les postes prévus par la loi.
Jusqu'à présent, la Constitution n'a pris aucune décision sur cette loi.
Les premiers avertissements selon lesquels la loi se terminerait devant ce tribunal avaient été donnés puisque le gouvernement gardait la valeur monétaire de la monnaie secrète. Ils ont été ajoutés plus le jour où la valeur de la compétence a été établie, qui est 105 euros pour cette année et 110 pour l'année prochaine.
Autrement, la loi sur les salaires a été adoptée une fois en février 2019. Mais, un mois avant le début de sa mise en œuvre, en janvier 2020, l'institution du Médiateur l'avait envoyée à la Cour constitutionnelle pour, comme elle l'avait dit, “l'évaluation de sa conformité” à la Constitution du Kosovo.
Le 30 juin 2020, la Cour constitutionnelle du Kosovo l'avait déclarée invalide.
En vertu de cette décision, la loi n'était pas compatible avec 11 dispositions de la Constitution du Kosovo.
Les violations constitutionnelles énumérées dans la loi controversée sont d'une gravité telle que le même impact sur le cœur du fonctionnement de la gouvernance dans la République du Kosovo en provoquant une disparité de la division des pouvoirs juridictionnels et des institutions indépendantes”, a dit la Cour entre autres choses.
