Au Kosovo, le chômage, le manque de travailleurs et de personnes qui ont refusé de travailler

De 45 % le taux de chômage en 2008, lorsque le Kosovo a déclaré son indépendance, il est tombé à près de 17 % au premier trimestre de 2022, selon les dernières données de l'Agence de statistique du Kosovo (ASK).

Les données pour l'ensemble de 2021 montrent que les taux de chômage ont dépassé 20 %.

Selon l'AKS, sur plus de 1,2 million de citoyens en âge de travailler, plus de 380 000 sont employés, plus de 77 000 sont au chômage et plus de 750 000 sont économiquement inactifs, ce qui signifie qu'ils ne sont pas employés, qu'ils ne sont pas enregistrés comme chômeurs et qu'ils ne cherchent pas d'emploi.

En dépit de ces chiffres, les employeurs ont signalé des difficultés particulières ces dernières années à trouver des travailleurs pour certains postes.

Les entreprises du secteur de l'agriculture, de la gastronomie, de la construction et du textile ont surtout fait face à ce problème.

Sur les plateformes en ligne qui nécessitent des travailleurs, il y a actuellement des milliers d'emplois gratuits.

Ce n'est que sur la plateforme euperpuda du gouvernement du Kosovo, qui a été créée en février pour l'emploi des jeunes, que près de 5 000 emplois gratuits ont été créés en deux mois.

Les portes d'affaires et les fenêtres sont également devenues de fréquentes proclamations qui exigent des travailleurs.

Quel est l'intérêt de travailler ?

Avec un manque de travailleurs particulièrement confronté au secteur privé, qui est également le plus grand employeur au Kosovo avec plus de 220 000 travailleurs.

L'intérêt des citoyens à travailler dans ce secteur a diminué pour plusieurs raisons. Selon les données de l'Inspection du travail et certaines enquêtes menées par les travailleurs de Radio Free Europe du secteur privé, ils se sont plaints de bas salaires, de manque de respect des heures de travail, de privation de repos, etc.

Au fil des ans, nous avons averti que le secteur privé n'était pas non plus traité de près en vertu de la loi. Dans un manque de respect des droits, de nombreux travailleurs ont démissionné du travail”, a déclaré à Radio Free Europe, Yusuf Azemi, président de l'Union indépendante du secteur privé.

Environ 105 000 travailleurs reçoivent un salaire minimum

Le salaire minimum au Kosovo varie de 130 à 170 euros. Selon une étude réalisée en 2022 par l'Institut de recherche avancée sur le GAP, environ 105 000 travailleurs sont rémunérés.

Ils travaillent principalement dans le secteur du commerce et du commerce de détail, dans l'industrie de transformation, dans l'industrie gastronomiale, dans les activités financières et de sécurité, dans la construction, etc.

L ' Assemblée du Kosovo, le 14 juin de l ' année dernière, a voté en principe un projet de loi qui ouvre la voie à la croissance du salaire minimum - de 130 à 170 euros en l ' état actuel, à 264 euros bruts, soit 250 euros nets.

Ce projet de loi n'a pas encore été adopté à l'Assemblée du Kosovo.

Selon l'Agence européenne de statistique, le Kosovo est le pays où le salaire minimum est le plus bas en Europe.

Le salaire moyen au Kosovo en 2021 était de 484 euros.

Au début de février de cette année, la nouvelle loi sur les salaires a été promulguée au Kosovo, ce qui a fait croître la quasi-totalité des employés du secteur public. Les autorités ont dit que par cette loi, le salaire moyen atteindra 730 euros.

Compétences au Kosovo, ciblage du marché de l'UE

Beaucoup de jeunes au Kosovo, au fil des ans, ont été qualifiés dans diverses professions à l'Agence pour l'emploi . .

Par l'intermédiaire de ses sept centres situés dans différentes municipalités du Kosovo, cette agence dispense une formation à plus de 30 profils de professions diverses, notamment les papillons de nuit, les maçons, les plâtriers, les cuisiniers, les boulangers, puis pour la soudure, la gestion d'entreprise, les coiffeurs et autres.

Mais beaucoup de jeunes qualifiés dans ces centres quittent le Kosovo pour travailler à l'étranger.

Les dirigeants de ces centres ont déclaré pour Radio Free Europe que beaucoup d'entre eux ciblent le marché de l'Union européenne.

Selon les chiffres officiels, la tendance à la migration des citoyens du Kosovo est en hausse.

Selon l'AKS, en 2021, plus de 42 000 résidents ont quitté le Kosovo. En 2020, lorsque la pandémie de Corleone a éclaté, plus de 8 000 personnes ont émigré du Kosovo, en 2019 plus de 34 000, en 2018 plus de 28 000.

Les raisons de la migration ont été différentes parmi elles, y compris l'emploi.

Le manque de travailleurs a ensuite contraint certaines entreprises du Kosovo à chercher des travailleurs à l'étranger.

En octobre de l'année dernière, Radio Free Europe a signalé à la société BARViprit '% de Mitrovica, qui a employé des travailleurs de Bulgarie, Turquie et Inde pour fournir des services d'impression.

Comment le manque de travailleurs affecte-t-il l'économie?

Les associations économiques du Kosovo, qui représentent les entreprises, ont mis en garde contre le fait que le manque de travailleurs deviendra l'un des principaux obstacles à la croissance économique au Kosovo.

“Pour résoudre le problème, des efforts doivent être faits de partout, des institutions aux employeurs, qui doivent examiner, avant tout, le niveau de salaire”, le directeur exécutif de l'Ode économique américaine à Pristina, Arian Zeka, a dit à Radio Europe Libre.

Le Kosovo est confronté à des problèmes économiques depuis des années. La croissance économique en 2022 a été de 3,5 %.

Selon les données du Groupe de la Banque mondiale, le Kosovo devrait augmenter de 3,7 % en 2023.

La promotion du développement économique devrait être principalement la consommation privée, les exportations et les investissements publics.