Sans gants ni bottes dans la mine Trepca

C'est la situation de certains ouvriers de l'usine métallurale de Trepca, selon Agim Rullan, surveillant des mineurs à l'horizon 10 de cette mine.

Selon lui, les absences sont devenues plus prononcées au cours des trois derniers mois, mais il ne parle pas de raisons.

De l'entreprise, qui a autrefois été le moteur de l'économie du Kosovo et au-delà, les travailleurs ne prennent que quelques outils.

“Lumba ampoule et casque”, dit Liridon Hajdari, qui travaille dans la mine depuis 12 ans.

“Helmeta est plus fort et acheté moins fréquemment. Le reste... avec bottes, vêtements, gants. On ne devrait pas les acheter, mais il n'y en a pas. Et, plutôt que de l'acheter vous-même que de travailler sans elle”, il dit à Radio Free Europe.

L'équipement personnel n'est pas le seul problème pour les mineurs, qui doivent souvent atteindre 800 mètres sous la surface de la terre.

Les outils de travail sont également très anciens, dit le chef de l'Union des mineurs, Ibrahim Jonuzi.

“en raison du manque d'investissements en capital et d'investissements dans les outils de travail, les mineurs se trouvent dans une situation difficile et les conditions de travail sont extrêmement graves”, dit-il à Radio Free Europe.

Le leadership national n'a pas répondu aux questions de Radio Free Europe sur le manque d'équipement personnel et d'outils miniers.

L'usine métallurale de Trepca est située à Mitrovica, avec des secteurs s'étendant à la partie nord et sud de la ville. Elle compte environ 1 300 travailleurs.

Les principaux produits de ses mines sont le plomb et les concentrations en chaîne d'argent, d'or et d'autres minéraux.

“type noir”

Hajdari, qui travaille comme xetar sur le 11e horizon de la mine, n'est même pas satisfait de la rémunération qu'il reçoit.

Il est payé environ 750 euros par mois, et dit que le montant est incohérent par rapport à ses difficultés.

Dans l'espace où je travaille, l'air est très lourd, il y a beaucoup de gaz, qui sont composés de fumée, de poussière et d'humidité. Nous, quand nous avons fini notre travail et surface, cracher dans le deuil. Je ne fume pas de cigarettes, je fais du sport, mais quand même, la couleur du jus de salive est”, dit 33 ans. ” Seul l'air de la mine pour aspirer, est assez”

Jonuzi, de la Mitrotor Union, affirme que l'état des employés à cet égard est difficile même par une inflation élevée, qui frappe le Kosovo depuis plus d'un an.

Plus tôt, le salaire a été meilleur, mais compte tenu de la hausse de l'inflation et des prix, le salaire des mineurs est insuffisant, dit-il.

En outre, Jonuz ajoute que les mineurs sont souvent touchés par des maladies professionnelles et qu'ils n'ont ni assurance maladie ni assurance maladie vitale.

Cette semaine, la police du Kosovo a confirmé la mort d'un travailleur dans les installations de l'usine de Trepca.

Les enquêteurs de la police, avec la permission du procureur, enquêtent sur l'identification et la clarification des circonstances aléatoires, mais il n'y a toujours aucune information à ce sujet.

Il y a aussi des incidents de nature technique de temps à autre. À la fin de septembre de l'année dernière, en raison d'un défaut d'alimentation électrique dans la partie de la mine Stantergus de Trepca, plus de 120 travailleurs sont restés confinés pendant un certain temps dans les profondeurs de plus de 800 m sous terre.

Même “discriminé contre”

Mais, selon Jonuzi, la plus grande discrimination à l'égard des mineurs survient après la retraite.

La plupart d'entre eux reçoivent une pension de 100 euros par mois, puisqu'ils n'ont pas toute l'expérience de travail requise, en particulier dans les années 90, lorsque le Kosovo était soumis à des mesures violentes du régime de l'époque de Serbie.

L'expérience de travail et les qualifications en matière d'éducation sont les principaux critères de classement des retraités au Kosovo.

En vertu de la loi sur les régimes de retraite, le droit à la pension au Kosovo appartient à ceux qui ont atteint l'âge de 65 ans et ont au moins 15 ans de travail avant 1999.

Jonuzi dit que la plupart des mineurs, avant la guerre de 1998/99, ont une expérience de travail de neuf ans.

Et c'est pourquoi les mineurs finissent par prendre leur retraite dans la vieillesse, soit environ 100 euros par mois.

Malgré son travail en 1981, Agim Rullani, 60 ans, prendra sa retraite de cinq ans avec seulement 100 euros par mois.

Je n'ai pas 15 ans d'expérience avant la guerre. J'ai commencé à travailler en 1981, mais en 1990, les mesures violentes de la Serbie nous ont virés. Ces neuf années de départ ne sont plus connues comme une étape. Donc je n'ai que neuf ans d'expérience, ça ne me permet pas de prendre ma retraite comme cotisant. Avec 100 euros, je prends ma retraite.

Une courte histoire de Trepca

Le complexe métallural Trepca, jusqu'aux années 90 où la situation politique s'est détériorée, a été calculé comme l'une des plus grandes entreprises non seulement au Kosovo, mais aussi dans le territoire de l'époque yougoslave.

Avec environ 20 000 travailleurs, il a été nommé pilier principal de l'économie du Kosovo et de l'ex-Yougoslavie.

Selon les données des institutions du Kosovo, de 1945 à 1990, environ 600 000 tonnes de minerai par an ont été minées.

La chute de la production a commencé dans les années 90, lorsque le régime serbe a imposé des mesures violentes au Kosovo, fermant presque toutes les entreprises et institutions du pays.

Mais Trepca a commis des problèmes même après la fin de la guerre au Kosovo en 1999.

La société n'a jamais réussi à mettre en place le développement économique du pays.

Les vieilles machines de plus de 50 ans et le manque d'entretien sont devenus des problèmes constants.

Trepca devrait réussir le Fonds souverain du gouvernement du Kosovo.

Ce fonds devrait prendre en charge tous les actifs stratégiques du Kosovo, pour ensuite investir dans une valeur accrue.

La loi sur le Fonds souverain devrait être adoptée cette année.