Avertissement : Les pompiers ont tellement de problèmes que rien ne fonctionne

Au début du mois de février, le gouvernement du Kosovo avait établi la validité de la loi sur les salaires des travailleurs du secteur privé. La valeur du client a été fixée à 105 euros. Tout le monde n'a pas appuyé cette décision. Parmi les malheureux sont les pompiers. Le président de l'Union des pompiers du Kosovo, Muharrem Beka, a parlé de [...]
La valeur du client a été fixée à 105 euros.
Tout le monde n'a pas appuyé cette décision. Parmi les malheureux sont les pompiers.
Le président de l'Union des pompiers du Kosovo, Muharrem Beka, a parlé de l'état des travaux des pompiers.
Beka a dit que si le gouvernement ne réagit pas à l'insatisfaction, les pompiers protesteront.
“Nous avons exigé que l'âge moyen augmente et emploie plus de travailleurs qu'il n'y a pas assez de personnel.
Maintenant, nous nous sommes adressés au gouvernement il y a quelques jours, qui doit détourner la tête des pompiers et analyser cette situation créée que ni les employés ni les pompiers ne servent. Si le gouvernement ne répond pas, même les pompiers protesteront”, a dit Beka.
La plus grande caserne, selon Beka, est la question du statut juridique.
Il dit que la municipalité et la MPB ne choisissent pas cette question, mais se blâment mutuellement.
Et ce qui empêche tout le plus les pompiers de le faire, c'est la question du statut judiciaire non résolu, et saurons qui est notre employeur ou PMB est de définir que cela ne fonctionne pas ainsi, personne ne prend la responsabilité en tant qu'employeur en se blâmant mutuellement. Nous avons fait tout notre possible pour changer cette situation, mais elle n'est pas en train de changer”, a dit Beka.
Le chef du syndicat des pompiers a dit que les travailleurs de cette société ne sont laissés à la merci de personne.
Beka dit que les pompiers n'ont même pas assez d'équipement.
“sont équipés d'équipement et de pièces de rechange insuffisantes et personnelles sont manquantes et certaines sont très anciennes. Les pompiers ont tellement de problèmes que rien ne fonctionne sans les résoudre. Ni avec des salaires, ni avec des conditions de travail, ni avec des soins en établissement. Les pompiers ne sont même pas rémunérés pour les heures de travail de nuit, ni les jours fériés, ni les heures hors du temps, laissés à la merci de personne”, Beka a souligné.
En ce qui concerne la situation des pompiers, Blerim Gashi, chef adjoint du changement, s'est exprimé.
Gashi a déclaré que ce n'est que le dernier week-end de la semaine que six interventions ont été menées.
Il a également exprimé sa déception à l'égard des salaires.
Nous avons un entretien de six ans, dont trois ont été des interventions techniques, deux extincteurs dans les ordures et un extincteur dans un sous-sol. Les interventions techniques (3) comprennent l'approvisionnement en eau de l'unité spéciale, l'évacuation de la lamarine, l'enlèvement d'un chien d'une maison. C'était un chien dangereux. Les pompiers sont partis. Notre travail ne paie jamais, mais après un salaire moyen d'au moins”, il a dit à Front Online.
Le commandant de la Brigade des pompiers, qui a la co-efficacité 8 et sa valeur salariale, sera de 840 euros, son adjoint avec une co-efficacité 7,2 aura un salaire de 756 euros, selon le co-éditeur de 105 euros du gouvernement.
Le commandant de bataille, avec une co-efficacité 6.5, aura la valeur de payer 682 euros, son adjoint avec une co-efficacité 6.3 aura un salaire de 661 euros et 50 cents.
Le chef du peloton d'incendie a une 6e compétence, tandis que son salaire sera de 630 euros, son adjoint avec un co-efficient de 5,9 aura un salaire de 619 euros.
Le leader de l'équipe avec une valeur de 5,7 de la même sera 598 euros et 50 cents, son adjoint avec un 5,5 co-actif sera 577,5 euros.












