Infirmières du Kosovo, yeux sur l'Europe

Leur intérêt reste d'exercer leur profession à l'étranger pour plusieurs raisons.

Ilirjana Haziray, une étudiante de troisième année dans l'une des universités privées du Kosovo, affirme que malgré les options offertes, son intérêt demeure dans l'emploi sur le marché étranger.

Le désir d'embaucher le Kosovo demeure, mais en raison de la perspective d'un emploi à l'étranger est la bonne solution.

Je voudrais être employé au Kosovo, cela n'aurait pas compté pour l'institution privée ou d'État, mais vu la perspective qui nous est offerte en tant qu'infirmière, je pense que je me serais trouvé plus si je travaillais à l'étranger”.

Depuis un certain temps, Ilijana travaille en Allemagne.

Au cours de cette période, elle a compris que le système de santé allemand était très différent de celui du Kosovo.

J'ai aussi été en pratique en Allemagne, je comprends que nous sommes trop loin de leur système de santé, mais il y a plus de perspectives que dans notre pays malheureusement”

Le président de la Maison des infirmières du Kosovo, Naser Rrustemi, considère à nouveau que “est un petit nombre”, pour employer des infirmières, car le Kosovo a désespérément besoin d'augmenter le nombre d'infirmières.

Il affirme même que les infirmières qui ont pris leur retraite à QKUK n'ont pas été remplacées.

Et je pense, malgré le fait que même si cela va adoucir les demandes d'emploi des infirmières, c'est toujours un très petit nombre de raisons que nous avons deux ans d'information que toutes les infirmières qui ont pris leur retraite n'ont pas été remplacées, je parle de la clinique infectieuse et puis d'autres cliniques et ne parle même pas d'infirmières qui ont quitté leur emploi et qui sont sorties du pays”

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Un autre problème, dit Rrustemi, est de remplacer les sœurs médicales.

Par la loi, quand une infirmière naît, je ne peux pas participer au tournoi pendant trois ans.

Le plus gros problème non seulement le QKUK, mais aussi les soins secondaires est avec les infirmières en équipes pour des raisons qu'une sœur médicale à la naissance ne peut pas entrer dans le tournoi pendant trois ans et c'est un problème plus important ici parce que ce n'est jamais avant d'être remplacé par un 2010x1>.

On s'attend à ce que ce nombre d'infirmières soit comblé rapidement, car un certain nombre d'entre elles attendent depuis longtemps un emploi.

Je suis sûr que je vais passer par un très grand nombre parce que nous avons des infirmières assez longtemps que peut-être pendant 15 ans il n'y a jamais eu de chance d'obtenir un emploi et ce nombre va probablement être beaucoup”.

Il ajoute toutefois qu'il existe également une catégorie qui n'a aucun intérêt à recruter au Kosovo, car leurs objectifs demeurent à l'étranger.

Il y a des infirmières de l'autre côté qui ne sont même pas intéressées à l'embauche parce qu'elles vont à l'étranger parce qu'il y a des conditions et des salaires d'un autre”.

Un membre de la Commission de la santé et un député du Parti démocratique du Kosovo, Shemsedin Dresaj, disent au poste albanais que cette initiative pourrait être préoccupante, mais que l'évacuation ne peut pas s'arrêter de cette façon.

Je pense que c'est une bonne initiative et qu'il y aura beaucoup d'intérêt du personnel local. Ceux qui prévoient sortir, vous pouvez arrêter avec les compétitions parce qu'ils vont être hors de”.

Mais je pense que nous, en tant que pays, devrions offrir la perspective d'un emploi et je pense que c'est une bonne chance que ces experts et professionnels s'arrêtent sur le site”.

Cependant, il dit qu'il ne suffit pas de répondre aux besoins du personnel de santé et des patients.

Pour répondre aux besoins du personnel médical, ce nombre est symbolique, il ne suffit pas de répondre à toutes les exigences”.

Le 27 février, le Service hospitalier clinique et universitaire du Kosovo a informé que le Centre clinique universitaire du Kosovo (QKUK) a ouvert des concours pour compléter 100 emplois gratuits.

Au cours du concours annoncé, les possibilités d'emploi auront 70 infirmières titulaires d'un baccalauréat, 15 infirmières du collège, 10 techniciens de batgen titulaires d'un baccalauréat et cinq laboratoires médicaux titulaires d'un baccalauréat.

Le problème de quitter les médecins du Kosovo a commencé depuis 2016, lorsque le gouvernement a cessé d'ouvrir des concours spécialisés.

Si les professionnels de la santé ont déjà déclaré qu'il fallait prendre d'urgence des mesures pour lutter contre ce phénomène, afin de réduire le nombre de médecins du Kosovo.

D ' autre part, le Gouvernement du Kosovo - comme tout autre gouvernement - n ' a pas présenté de plans précis pour le départ de médecins spécialistes.

Les plans gouvernementaux, selon ce qui a été présenté jusqu'à présent, sont largement fournis en tant que plates-formes générales, où aucun problème de santé spécifique n'est discuté. Et à mesure que les fonctionnaires changent, le départ des jeunes médecins suit le même rythme.