il y a 18 minutesLes femmes sont éduquées, les hommes sont embauchés
Periskopi(il y a 3 ans)
(il y a 3 ans)Dans le système universitaire du Kosovo, les étudiantes et les étudiantes représentent le plus grand nombre, mais en ce qui concerne l'emploi, c'est l'égalité des sexes qui est le plus bénéfique. Selon les données de l'Agence de statistique du Kosovo sur le marché du travail, le chômage au Kosovo est plus élevé pour les femmes pour 25 pour cent, par rapport aux hommes [...]
D'après les données de l'Agence de statistique du Kosovo sur le marché du travail, le chômage au Kosovo est plus élevé pour les femmes pour 25 % que pour les hommes pour 19 %.
Sans emploi est Liridona Ademi de Fushe Kosova, qui a terminé en 2017 des études en gestion et affaires dans un collège privé.
Depuis six ans maintenant, 31 ans montre qu'elle a appliqué plusieurs fois à des entreprises privées, mais n'a pas réussi à obtenir un emploi.
Dans toutes les entreprises que j'ai appliquées, les critères étaient l'expérience de travail. Je n'ai pas pu avoir d'expérience depuis. Ces critères m'ont constamment pénalisé. Dans le secteur public, je n'ai jamais postulé, parce qu'il a été établi de croire que vous devez avoir des parents ou des membres de la famille pour assurer un tel poste, dit Liridona.
Au cours de l'année scolaire 2021/2022, le nombre total d'étudiants dans tous les établissements d'enseignement supérieur était de plus de 70 000. Plus de la moitié de ce nombre est composé de filles et de femmes, 40 826 et 29 358 hommes.
Au cours de l'année scolaire 2021/2022, le nombre total d'étudiants dans tous les établissements d'enseignement supérieur était de plus de 70 000. Plus de la moitié de ce nombre est composé de filles et de femmes, 40 826 et 29 358 hommes.
Parmi les étudiants de la Faculté de droit de l'Université publique serbe “Hasan Pristina” à Pristina, des études de baccalauréat sont également suivies par Arbenita Bytyci et Shkrinije Behe.
Ils ne croient pas que le sort de Liridona au chômage puisse être atteint.
Après l'achèvement des études, je pense qu'il y aura des emplois gratuits. C'est pourquoi je me suis engagé à avoir un bien-être familial dans le futur”, a dit Arbenita.
L'accès facile au marché du travail, après des études, est également destiné à Shkendija de Pristina. Elle veut que la profession de jury s'exerce dans les institutions publiques.
“Il est déjà plus facile d'obtenir un emploi. Les choses ont commencé à être ajustées au Kosovo. Je pense que je vais être facilement impliqué dans le 15x1nd).
Le problème de fournir un emploi n'a pas été Gojart Medici.
Il travaille dans un centre d'appels à Pristina.
“Seuls seront les candidats et les candidats à chaque concours. Au début, j'ai postulé dans de nombreux emplois jusqu'à ce que je trouve du travail dans mes recherches, la littérature et l'allemand. Et je suis content de mon travail, dit 25 ans.
Au Kosovo, il dit qu'il y a actuellement suffisamment d'emplois et qu'il n'y a pas de différences entre les sexes en matière d'emploi.
Autrement, les femmes au Kosovo représentent près de la moitié de la population. Sur les quelque 1,8 million de personnes au Kosovo, plus de 905 000 sont des hommes et environ 900 000 des femmes.
Le plus grand nombre de femmes est indiqué dans les données relatives à la population en âge de travailler.
Selon les données de 2021 de l'ASC, sur plus de 1,2 million de citoyens en âge de travailler (de 15 à 64 ans), 613 mille sont des hommes et 618 mille femmes.
D4D: Femmes considérées comme des chefs de famille
Les différences entre les sexes dans le secteur de l'emploi sont présentes, et l'environnement patriarcal est présenté comme l'une des principales raisons de la faible participation des femmes au marché du travail, a déclaré une étude menée l'année dernière par l'Institut du Kosovo pour le développement, (D4D) appelé “ (Sans l'impact économique des femmes sur le marché du travail dans les Balkans occidentaux”).
Selon la D4D, les femmes sont considérées comme les principaux gardiens de la famille, y compris l'entière responsabilité de l'éducation des enfants.
En outre, Drenushe Canolli de cette organisation dit à Radio Free Europe que d'autres raisons sont les bas salaires, l'absence de centres de garde d'enfants, ou l'incapacité à faire face à leurs prix, les transports publics, et d'autres.
Les femmes finissent par effectuer en moyenne 5-6 heures par jour de soins, ce qui les empêche de s'engager activement sur le marché du travail, ce qui équivaut à des emplois non rémunérés.
Cette catégorie de femmes est considérée comme inactive, selon la D4D, puisqu'elles ne sont ni employées ni occupées à la recherche d'un emploi.
Ce sort a été vécu par la Voix, aujourd'hui âgée de 60 ans. Après avoir terminé ses études secondaires, dans les années 1980, il a travaillé comme référence pendant près de quatre ans dans la communauté de Sxahright.
Après le mariage et l'accouchement, elle se souvient, les choses ont changé.
La recherche de travail a été énorme, mais les options du monde étaient limitées, pas le transport régulier. Puis elle a donné naissance à ses enfants, et j'ai fini par m'occuper des enfants et des tâches de la maison”, dit-elle.
Depuis la fin de la guerre, elle souligne qu'elle a passé chaque année à espérer qu'elle fournirait déjà un emploi.
J'ai encore beaucoup de soucis au travail. Je voulais être financièrement indépendante, mais je n'y suis pas arrivée, car la pépinière n'en avait pas assez et le prix était”, a-t-elle dit.
Au Kosovo, selon l'Agence de statistique, 49 crèches publiques et 177 centres privés fonctionnent.
Le nombre de ces établissements préscolaires par rapport aux besoins semble insuffisant.
Le paiement mensuel dans les nids publics se situe entre 40 et 50 euros, tandis que dans les nids privés se situent entre 80 et 250 euros.
Le salaire moyen au Kosovo si tard a été d'environ 480 euros.
Au début de février, la nouvelle loi sur les salaires a été promulguée, ce qui a fait croître la quasi-totalité des employés du secteur public. Les autorités ont dit que par cette loi, le salaire moyen atteindra 730 euros.
