Plus de 2000 policiers l'ont abandonné de la fondation, en raison de bas salaires

Plus de 2000 policiers l'ont abandonné de la fondation, en raison de bas salaires

Chaque année, 100 membres de la police du Kosovo démissionnent volontairement. Depuis la création de cette institution, plus de 22 000 policiers en uniforme ont démissionné. Elle a été rendue publique pour l'économie en ligne, président de l'Union de police du Kosovo, Imer Zeqiri. Les principales raisons de l'abandon du KP sont [...]

Chaque année, 100 membres de la police du Kosovo démissionnent volontairement. Depuis la création de cette institution, plus de 22 000 policiers en uniforme ont démissionné. Elle a été rendue publique pour l'économie en ligne, président de l'Union de police du Kosovo, Imer Zeqiri.

Les principales raisons de l'abandon du PK sont les salaires qui n'offrent pas une vie digne, le manque d'assurance maladie et de vie, le manque de conditions, etc.

Le chef du syndicat Zeqiri dit que l'inquiétude est la croissance de cette tendance ces dernières années. Il souligne que l'abandon du travail des fonctionnaires est préjudiciable à l'institution elle-même, mais aussi à l'État, puisqu'il y a beaucoup investi.

Les démissions de volontaires sont une préoccupation pour la police du Kosovo, car elles sont en augmentation. Presque chaque année, nous avons 100 ou plus de 100 démissions volontaires, depuis la création de la police du Kosovo, et jusqu'à présent nous avons plus de 22 000 démissions volontaires de la police du Kosovo”.

Je pense qu'il s'agit d'un phénomène extrêmement dangereux qui nuit à l'institution de sécurité, mais aussi à l'État à cause de tous ces États. Cela signifie qu'il y a eu un énorme gaspillage de”

Il a un appel au nom du syndicat des institutions. Le gouvernement s'intéressera à l'institution de sécurité parce que nous sommes l'institution la plus crédible et l'une des institutions les plus importantes du pays, a-t-il dit.

Selon Zeqiri, les principales raisons pour lesquelles un si grand nombre de policiers sont en poste sont les conditions de travail et les salaires indignes. Il a également mentionné un manque à un moment de logistique.

Nous avons vraiment connu des pénuries dans la partie logistique de l'année dernière, que ce soit des uniformes, que ce soit des voitures, des voitures, d'autres transporteurs ou même des outils technologiques. Cela a été un obstacle parce que, dans la police du Kosovo, quelque 25 projets ont passé toutes les procédures d'appel d'offres, mais en raison d'une absence prolongée du Comité d'organisation des achats sont restés bloqués. Certains ont déjà commencé à reconsidérer et d'autres à revenir du début avec les procédures”, a déclaré Zeqiri.

Quant à la loi sur les salaires, Zeqiri dit qu'elle a encore plus déçu le policier. Il a dit que le salaire augmenterait l'insatisfaction et les démissions de cette institution.

Le “affectera un mécontentement accru et affectera probablement l'augmentation des démissions volontaires à cet égard. Autrement, je pense que cela aurait une influence positive sur la question de savoir si une loi ou un salaire plus digne a été établi pour les membres de la police du Kosovo, y compris les deux catégories, y compris la part en uniforme du personnel civil”.

Chaque fois qu'un homme cherche un autre emploi, il le trouve avec un salaire plus élevé. Un exemple concret: nous avons de nombreux membres de la police qui ont été passés par leur démission dans la police, ont été autorisés comme avocats, parce qu'ils ont eu la faculté de jurisprudence, ont passé l'examen de jurisprudence, et ont été passés à l'avocat, et ont financièrement des emplois beaucoup mieux”, a dit Zeqiri.

Affaires de sécurité connaisseur Hajrullah Ternava a déclaré que la cause du salaire, les membres du KP sont forcés de migrer à l'étranger. Il a appelé les institutions à agir contre ce phénomène.

En développant la vie jusqu'à présent, la police est clairement très matériellement misérable parce qu'avec un tel salaire, ce que la police a, il est difficile d'affronter le mois. La cause principale est donc des motifs matériels, sinon il y a d'autres conditions. C'est la seule police du Kosovo qui n'a pas d'assurance maladie et de nombreuses autres questions. Avec les salaires reçus dans cette situation, il est très difficile de se permettre le mois”, Ternava a dit de l'économie en ligne.

Si l'on considère le mouvement des jeunes dans les pays occidentaux, ils trouvent aussi des raisons et des raisons pour qu'ils aillent vers une vie meilleure et un avenir meilleur. Ces circonstances que j'ai mentionnées sont évidentes, donc chaque année on parle de quelque chose qui se passe dans cette direction, mais les gens perdent espoir”, dit-il plus loin.

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