Éviter les médecins du système de santé publique exige une intervention urgente

Il a conduit à ce phénomène inquiétant qui a affecté la réduction des services, mais la création de longues listes d'attente pour les opérations est nécessaire pour réagir d'urgence de la part des institutions responsables.

Rien qu'en 2022, 205 jeunes médecins ont fui le Kosovo, jusqu'à ce qu'une soixantaine de spécialistes de la santé quittent le Service hospitalier clinique de l'Université du Kosovo pour continuer à travailler dans des hôpitaux privés du pays où des salaires nettement meilleurs étaient offerts.

La situation est encore pire pour le personnel infirmier, où, en 2022, ils ont décidé de se rendre dans les États européens pour travailler plus de 630 infirmières.

Si les bas salaires et les mauvaises conditions de travail continuent d'être les principaux responsables de ce phénomène qui met en péril la santé publique du Kosovo.

Le président de l'Oda médicale du Kosovo, Plerat Sejdiu, a déclaré que pour 35 %, la tendance à la fuite des cerveaux au Kosovo a augmenté.

Selon lui, le plus grand nombre de médecins expulsés de SSKUK sont des anesthésistes plus tard suivis par des pédiatres spécialistes.

Cette année, c'est 205 jeunes médecins qui ont quitté le Kosovo, soit 159 l'an dernier, ce qui signifie que 30 à 35 % ont augmenté ce nombre. Et avec les médecins qui ont quitté le secteur public, selon les informations officielles c'est 59, mais nous pensons que c'est plus de 59 environ 60, et l'an dernier nous avons des informations sur 1012 qui ont publié... L'anesthésiologie est celle avec le plus grand nombre restant, c'est la chirurgie, en commençant par la gynécologie et d'autres sujets, et combien d'information nous avons dans la pédiatrie est 3-4 qui ont été enlevés et le plus compliqué est l'anesthésiologie parce que tous les fluides chirurgicaux sont liés à la fonction de cette clinique, en fait avec le nombre d'anesthésiologistes, ainsi il a reflété en réduisant le travail dans ces cliniques, l'augmentation de la liste des attentes”, Sejdiu explique.

Le chef du CPVP au Kosovo estime qu'avec cette tendance à quitter les médecins, les systèmes de santé publique risquent que dans les cinq prochaines années, il n'y ait plus de médecins.

Plerata Sejdiu considère le départ des spécialistes vers le secteur privé du pays encore plus inquiétant.

Cette année, sauf que le nombre qui a augmenté a changé la séquence des raisons... Jusqu'à présent, j'ai parlé des conditions de travail à ceux qui ont quitté le Kosovo en premier lieu, puis de la qualité des spécialisations et enfin des salaires. Cette année, cependant, nous avons un changement dans le chômage parce qu'il y a beaucoup de jeunes médecins au chômage environ 350, puis les salaires viennent et enfin les conditions de travail viennent. Quant aux experts qui quittent le secteur public, il y a cependant des conditions de travail, des pressions sur le travail et des salaires... Si c'est le cas, nous avons vu qu'en cinq ans nous allons avoir une crise médicale majeure, s'ils partent pour les cinq mille prochaines années, et au cours de ces cinq années, il y a 700 personnes qui prendront leur retraite et nous n'avons aucune idée de jusqu'où loin du secteur privé, parce que cela dépend de combien il sera investi dans le public alors je pense que 2028 sera une année de crise”, souligne le président de l'OMK.

L'échange pour le départ des travailleurs de la santé a affecté encore plus le personnel des infirmières.

Le président de la Maison des infirmières du Kosovo, Naser Rrustemi, pour la Preress du Kosovo, affirme que les bas salaires et les mauvaises conditions de travail continuent d'influencer les infirmières qui ne sont pas disposées à servir dans le système de santé publique.

Rrustem considère le départ d'infirmières expérimentées comme un fait inquiétant.

Cette année, je crois que c'est 80% plus gros, les raisons sont différentes et nous avons des infirmières qui, même si le concours est ouvert, ne veulent pas continuer son travail à cause d'un salaire digne, que ce soit des conditions de travail ou même des quarts de nuit. Tu ne cours même plus pour payer mille euros. Jusqu'à ce que nous parlions de 633 cette année, nous avons calculé que ce montant est le chiffre correct... Nous manquons d'infirmières qui travaillent probablement pendant 20 ans, 15 et voici le plus gros problème parce que nous avons certains profils, si les infirmières travaillant en urgence, puis en soins intensifs, et ils ne se préparent pas dans deux ans, il faut au moins 5 ans d'expérience de travail et ont un cas de” formation, a-t-il souligné.

Le dirigeant de l'OCI appelle les institutions du Kosovo à réagir à temps pour empêcher ce phénomène de manquer d'infirmières, car les services de santé sont menacés selon lui.

“Je ne peux offrir de bons services à aucune institution à moins qu'il n'y ait suffisamment de personnel pour différentes raisons, que le budget ou divers remplacements soient effectués au fil du temps parce que nous avons été dans plusieurs cliniques qui ont pris leur retraite et que les infirmières” n'ont pas été remplacées, dit le président de l'OCI.

Et par l'Association pour les droits des patients au Kosovo, ils considèrent qu'avec l'approche des professionnels de la santé, le bien-être des patients est menacé.

Le Président Prak, Besim Kodra souligne pour le Kosovo qu'à la suite du départ des médecins et des infirmières jusqu'en 2022, la liste d'attente pour les patients a augmenté, mais l'incertitude quant aux services a également augmenté.

Le “du personnel est une préoccupation parce qu'un système de santé comme nous dévaluation même le travailleur de la santé et le patient lui donne moins accès à des services de qualité et sûrs. Comme les médecins partent, les listes d'attente seront prolongées, l'incertitude des gens de recevoir des services augmentera parce que quand il n'y a pas assez de quantité, la qualité diminue... Bien sûr, il doit souffrir (le patient) parce qu'au début le traitement est retardé, l'incertitude augmente, la qualité des services de santé diminue, il n'est pas une question de discussion ou, bien sûr, d'impact, combien ni moi ni personne ne pouvons savoir, parce que avec les médecins, les citoyens, les citoyens, les citoyens, et notre médecin se rencontrent en Allemagne” dit Kodra.

Selon le Groupe des Balkans, la libération du système de santé publique par les médecins et les infirmières est considérée comme un signal d'alarme pour les institutions responsables.

Arjeta Dragusha du Groupe pour les Balkans affirme que 37 % de médecins supplémentaires ont quitté le Kosovo par rapport aux étudiants qui terminent la Faculté de médecine.

Une telle fuite des professionnels de la santé affecte la qualité des établissements de santé, en particulier le public. Compte tenu de l'âge, nous avons un pourcentage très élevé d'âge que dans 10 ans cela prend une autre alarme pour les institutions de souligner qu'il ya 37% plus de médecins éloignés que les étudiants qui ont terminé la faculté de médecine... Les chiffres en tant que tels sont une caméra d'alarme pour les institutions, je crois que beaucoup d'institutions ne sont informées que de la situation et du départ des agents de santé... Pour avoir l'impact, les institutions doivent d'urgence augmenter les salaires des travailleurs de la santé plus important que les salaires des travailleurs de la santé est l'augmentation globale du budget de la santé et la création de conditions dans les hôpitaux publics”, selon Dragusha.

La Preress de Kosova a tenté de recevoir une réponse du Ministère de la Santé pour les actions qu'ils ont prises pour arrêter la cybersphère du cerveau” des hôpitaux publics du Kosovo, mais que le jour où l'histoire est publiée n'a pas reçu de réponse.

Mais nous nous souvenons qu'en 2022, le gouvernement du Kosovo avait décidé de libérer les médecins de l'exil de l'obligation d'équipement à court terme pour travailler au Kosovo à la demande des établissements de santé du Kosovo.

Et le phénomène de la sortie des professionnels de la santé du système de santé publique du Kosovo est présenté depuis plusieurs années, où les médecins et les infirmières avaient leur principale destination pour exercer leur profession.